Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng một cách hiệu quả, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Tiêu đề chính:

Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng (6+ tháng kinh nghiệm)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng (6+ tháng) - Cơ hội phát triển vượt trội
Tìm kiếm Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng (6+ tháng) - Lương hấp dẫn, phúc lợi tốt

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Chi tiết, hấp dẫn):

(Mở đầu)

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và văn hóa làm việc.
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng trong việc phát triển thương hiệu và kết nối với khách hàng.
Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí (ví dụ: xây dựng và quản lý cộng đồng trực tuyến, tăng tương tác và nhận diện thương hiệu).

(Nội dung chính)

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và thực hiện chiến lược quảng cáo và truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.).
Quản lý và phát triển cộng đồng trực tuyến trên các kênh truyền thông của công ty.
Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu (bài viết, hình ảnh, video, infographic, v.v.).
Tổ chức các hoạt động, sự kiện trực tuyến để tăng tương tác và thu hút thành viên mới cho cộng đồng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Chăm sóc khách hàng) để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và hoạt động cộng đồng.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông mới để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong cộng đồng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc cho cấp trên.

KPIs (Chỉ số đánh giá hiệu quả):

Số lượng thành viên cộng đồng tăng trưởng hàng tháng.
Tỷ lệ tương tác (engagement rate) trên các bài đăng.
Số lượng leads/sales generated từ các hoạt động cộng đồng.
Mức độ nhận diện thương hiệu (brand awareness) tăng lên.
Mức độ hài lòng của thành viên cộng đồng.

(Kết thúc)

Khẳng định lại giá trị của vị trí và cơ hội phát triển tại công ty.
Kêu gọi ứng viên ứng tuyển.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, marketing hoặc xây dựng cộng đồng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý fanpage, group trên Facebook hoặc các nền tảng mạng xã hội khác.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội và các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Kiến thức về marketing, truyền thông và xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng viết bài sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa (Photoshop, Canva, v.v.) là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực tốt.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực.

IV. QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, v.v.).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ nộp hồ sơ:
Email:
Số điện thoại:
Website (nếu có):

VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords):

Chính:

Chuyên viên Quảng cáo
Xây dựng cộng đồng
Community Building
Social Media Marketing
Marketing online
Content Marketing
Quản lý fanpage
Quản lý cộng đồng
Social Media Specialist

Phụ:

Digital Marketing
Truyền thông
Marketing
Facebook Marketing
Instagram Marketing
TikTok Marketing
YouTube Marketing
Content Creator
Copywriting
Graphic Design (nếu yêu cầu)

VII. TAGS (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#tuyendung #vieclam #marketing #socialmedia #communitybuilding #chuyenvienquangcao #contentmarketing #digitalmarketing #[tencongty] #hanoi #hochiminh #[tenlinhvuccongty]

VIII. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN:

Chọn kênh đăng tin phù hợp:

Các trang tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, v.v.), các group Facebook về Marketing, Digital Marketing, các trang mạng xã hội của công ty.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty, văn hóa làm việc để thu hút ứng viên.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc để tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm.

Ngân sách quảng cáo:

Cân nhắc sử dụng quảng cáo trả phí trên các trang tuyển dụng, Facebook để tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Thời gian đăng tin:

Chọn thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng) để tin tuyển dụng được nhiều người xem.

IX. MẸO TUYỂN DỤNG:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Chú ý đến kinh nghiệm thực tế, kỹ năng và thái độ của ứng viên.

Phỏng vấn:

Đặt câu hỏi mở để đánh giá khả năng tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề của ứng viên.
Yêu cầu ứng viên trình bày các dự án đã thực hiện để đánh giá kinh nghiệm thực tế.
Đánh giá khả năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm của ứng viên.
Tìm hiểu về mong muốn, mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.

Bài test (tùy chọn):

Cho ứng viên làm bài test về kiến thức chuyên môn, kỹ năng viết bài, kỹ năng quản lý cộng đồng.

Tham khảo ý kiến:

Xin ý kiến từ các thành viên trong team Marketing, Sales để có cái nhìn khách quan về ứng viên.

Đề xuất mức lương và quyền lợi hấp dẫn:

Để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ mẫu mô tả công việc ngắn gọn (cho các trang tuyển dụng):

>

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng

năng động, sáng tạo, có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý cộng đồng trực tuyến, tạo nội dung hấp dẫn, triển khai các chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội. Nếu bạn đam mê marketing, thích kết nối với mọi người và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này, hãy ứng tuyển ngay! [Link ứng tuyển] #tuyendung #marketing #communitybuilding

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Luôn cập nhật thông tin tuyển dụng để thu hút được ứng viên tốt nhất.

Contact seller Share

Comments