Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên viên Set ads Zalo làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Set Ads Zalo hiệu quả tại TP.HCM, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố cần thiết khác:

Ưu tiên:

Chuyên Viên Set Ads Zalo - Thu Nhập Hấp Dẫn (TP.HCM)
Tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Zalo Ads - Lương Cạnh Tranh (HCM)
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Gia Zalo Ads - Cơ Hội Phát Triển (TPHCM)

Có thể thêm:

Chuyên Viên Zalo Ads (Performance Marketing) - [Mức Lương]
Chuyên Viên Set Ads Zalo - Kinh Nghiệm Thực Chiến - [Địa Điểm]

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty ngắn gọn:

Vài dòng về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.

Mô tả công việc:

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads (Zalo Official Account, Zalo Website Ads...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên Zalo để đưa ra chiến lược phù hợp.
Lựa chọn mục tiêu, đối tượng, ngân sách, thời gian chạy quảng cáo phù hợp.
Viết nội dung quảng cáo (text, hình ảnh, video) hấp dẫn, phù hợp với từng chiến dịch và đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI...) và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Cập nhật liên tục các tính năng mới, chính sách quảng cáo của Zalo Ads.

Nhiệm vụ khác (nếu có):

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Content...) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo Ads (Zalo Official Account, Zalo Website Ads...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao, làm việc trong môi trường năng động.

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ/khóa học về Zalo Ads là một lợi thế.
Nắm vững các quy định, chính sách quảng cáo của Zalo.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết...
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về Zalo Ads và các lĩnh vực liên quan.
Các phúc lợi khác: Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...

3. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ: [Tên người phụ trách tuyển dụng]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty:
Website (nếu có)

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Zalo Ads
Quảng cáo Zalo
Set Ads Zalo
Chuyên viên Zalo Ads
Chuyên viên quảng cáo Zalo
Nhân viên Zalo Ads
Nhân viên quảng cáo Zalo
Marketing Zalo

Liên quan:

Performance Marketing
Digital Marketing
Online Marketing
Social Media Marketing
Content Marketing
CPC, CTR, CPA, ROI
Zalo Official Account
Zalo Website Ads

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh
HCM

5. Tag (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng):

ZaloAds, QuảngCáoZalo, SetAdsZalo, ChuyenVienZaloAds, NhanVienZaloAds, MarketingZalo, PerformanceMarketing, DigitalMarketing, OnlineMarketing, SocialMediaMarketing, ContentMarketing, TPHCM, HoChiMinh, HCM, ViecLamMarketing, ViecLamQuanCao

6. Kênh Tuyển Dụng:

Chính:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kỹ năng về công nghệ), v.v.
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook (các group về marketing, Zalo Ads).
Website công ty (nếu có).

Khác:

Nhờ nhân viên giới thiệu (referral program).
Các trung tâm đào tạo về digital marketing.
Hội chợ việc làm.

7. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngân sách:

Xác định ngân sách tuyển dụng (nếu có) để lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp.

Thời gian:

Lên kế hoạch thời gian tuyển dụng cụ thể để đảm bảo tìm được ứng viên phù hợp trong thời gian mong muốn.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc, đồng nghiệp để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí Chuyên viên Zalo Ads tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, có các bài test kỹ năng để đánh giá ứng viên một cách chính xác.

Phản hồi:

Phản hồi cho tất cả các ứng viên, kể cả những người không được chọn, để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Ví Dụ về Bài Đăng Tuyển Dụng (ngắn gọn trên Facebook):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN CHUYÊN VIÊN SET ADS ZALO TẠI TPHCM!

Lương [Mức Lương] + Thưởng hấp dẫn
Kinh nghiệm: Tối thiểu [X] năm chạy Zalo Ads
Cơ hội phát triển, môi trường năng động!

Chi tiết công việc và ứng tuyển: [Link đến trang tuyển dụng]

#ZaloAds #QuangCaoZalo #SetAdsZalo #ChuyenVienZaloAds #MarketingZalo #TPHCM #ViecLamMarketing #Tuyendung # Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Contact seller Share

Comments