Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên viên TikTok Ads (E-commerce) làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên TikTok Ads (E-commerce) hiệu quả tại TP.HCM, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu cho tin tuyển dụng.

I. Hướng dẫn chi tiết quy trình tuyển dụng:

1.

Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả công việc (Job Description):

Càng chi tiết càng tốt.

Kỹ năng và kinh nghiệm:

Xác định rõ các kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) cần thiết.

Mục tiêu công việc:

Chuyên viên TikTok Ads sẽ đóng góp gì vào sự phát triển của doanh nghiệp?

Mức lương và phúc lợi:

Cần cạnh tranh để thu hút ứng viên giỏi.

Văn hóa công ty:

Mô tả môi trường làm việc, giá trị cốt lõi của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

2.

Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, súc tích, chứa từ khóa quan trọng.

Mở đầu:

Giới thiệu về công ty, sản phẩm/dịch vụ và cơ hội phát triển.

Mô tả công việc:

Rõ ràng, dễ hiểu, liệt kê các nhiệm vụ cụ thể.

Yêu cầu:

Kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất cá nhân.

Quyền lợi:

Mức lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội đào tạo, thăng tiến.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Cách thức nộp hồ sơ, thời hạn.

3.

Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng kỹ thuật), v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, e-commerce).

Headhunter:

Nếu cần ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm đặc biệt.

Website công ty:

Đăng tin trên trang tuyển dụng của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

TikTok:

Sử dụng TikTok Ads để tiếp cận ứng viên trẻ, năng động (cách này khá mới nhưng có thể thử nghiệm).

4.

Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc:

Loại bỏ các hồ sơ không đáp ứng yêu cầu cơ bản.

Phỏng vấn:

Vòng 1 (HR):

Đánh giá tính cách, kinh nghiệm tổng quan, mức độ phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2 (Chuyên môn):

Đánh giá kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm thực tế.

Vòng 3 (Nếu cần):

Phỏng vấn với quản lý cấp cao hơn hoặc làm bài test.

Kiểm tra tham chiếu (Reference check):

Liên hệ với người tham chiếu để xác minh thông tin về ứng viên.

5.

Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

So sánh các ứng viên:

Dựa trên kết quả phỏng vấn, bài test, tham chiếu.

Đưa ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.

6.

Đề nghị làm việc và onboarding:

Đề nghị làm việc:

Gửi thư mời làm việc, nêu rõ các điều khoản và điều kiện.

Onboarding:

Giúp nhân viên mới hòa nhập với công ty, làm quen với công việc và đồng nghiệp.

II. Từ khóa tìm kiếm và tag:

Từ khóa chính:

Chuyên viên TikTok Ads, TikTok Ads Specialist, TikTok Marketing, E-commerce, Thương mại điện tử, Performance Marketing, Digital Marketing

Từ khóa phụ:

Quảng cáo TikTok, TikTok Campaign, TikTok Analytics, TikTok Creative, TikTok Shop, Influencer Marketing, Content Marketing, Social Media Marketing, Facebook Ads, Google Ads

Địa điểm:

TP.HCM, Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City

Tag:

#tiktokads #tiktokmarketing #ecommerce #tuyendung #vieclam #hcm #digitalmarketing #performance marketing #socialmediamarketing

III. Mẫu tin tuyển dụng (có thể điều chỉnh):

Tiêu đề:

Tuyển dụng Chuyên viên TikTok Ads (E-commerce) - Lương hấp dẫn, Cơ hội thăng tiến!

Mở đầu:

[Tên công ty] là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh] tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên TikTok Ads tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ E-commerce năng động của chúng tôi. Nếu bạn đam mê TikTok, có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên TikTok nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng trên các kênh E-commerce của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng TikTok để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Lên ý tưởng sáng tạo cho các nội dung quảng cáo (video, hình ảnh, v.v.) hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design, Sales) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai một cách hiệu quả và đồng bộ.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của TikTok Ads và các xu hướng quảng cáo trên nền tảng này.

Yêu cầu:

Có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads cho các sản phẩm/dịch vụ E-commerce.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok và các công cụ quảng cáo của TikTok.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, TikTok Analytics.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
13 tháng lương.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Du lịch, team building hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Chuyên viên TikTok Ads (E-commerce) - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mẫu tin tuyển dụng này cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments