Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Vị trí Địa lý (Geo-Fencing Ads) TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Vị trí Địa lý (Geo-Fencing Ads) tại TP.HCM hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

[Bắt buộc]

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Geo-Fencing (TP.HCM) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Có thể]

Chuyên viên Geo-Fencing Ads (TP.HCM) - Cơ hội phát triển vượt bậc tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Ngắn gọn]

Tuyển Chuyên viên Quảng cáo Địa lý (Geo-Fencing) - Lương hấp dẫn

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Hấp Dẫn):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và tầm quan trọng của vị trí này trong chiến lược marketing của công ty.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển và đóng góp vào thành công chung.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Geo-Fencing hiệu quả trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng DSP...).
Nghiên cứu, phân tích dữ liệu về hành vi khách hàng, vị trí địa lý, thời gian, tần suất... để tối ưu hóa chiến dịch.
Xác định và thiết lập các khu vực địa lý mục tiêu (geo-fence) phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Lựa chọn và tùy chỉnh thông điệp quảng cáo phù hợp với từng khu vực địa lý và đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch (CTR, Conversion Rate, ROI...) và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo Geo-Fencing đồng bộ với các hoạt động marketing khác.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Geo-Fencing và quảng cáo địa điểm.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Ví dụ cụ thể:

Bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu đến khách hàng tiềm năng trong bán kính 5km quanh các cửa hàng của chúng tôi, tăng lượng khách hàng ghé thăm và doanh số bán hàng.
Phân tích dữ liệu vị trí để xác định các khu vực có mật độ khách hàng tiềm năng cao và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả tốt nhất.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

[Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa chiến dịch Geo-Fencing.
Kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng DSP...) và các công cụ phân tích dữ liệu.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Geo-Fencing, quảng cáo địa điểm (Location-Based Advertising) và các công nghệ liên quan.
Kiến thức về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROI...).
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất dựa trên dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint...).
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint...).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành bán lẻ, F&B, bất động sản...

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

4. Quyền Lợi:

Mức lương [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, thưởng lễ tết...).

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức nộp hồ sơ (email, trực tiếp...).
Địa chỉ liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho Tin Tuyển Dụng):

Chuyên viên tối ưu quảng cáo Geo-Fencing
Geo-Fencing Ads Specialist
Quảng cáo theo vị trí địa lý
Location-based advertising
Chuyên viên quảng cáo Google Ads
Chuyên viên quảng cáo Facebook Ads
Digital Marketing
TPHCM
Tuyển dụng marketing
Việc làm marketing

7. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#geofencing #locationbasedads #digitalmarketing #googleads #facebookads #tuyendung #vieclam #marketing #tphcm #vieclamtphcm #chuyenvienmarketing #quangcaotructuyen #seo #ppc #advertisement

8. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu), #cantuyen...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng, tham gia các nhóm liên quan đến marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu thị trường:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí này ở TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút ứng viên tài năng.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và đánh giá kỹ lưỡng các ứng viên.

Điều chỉnh mô tả công việc:

Điều chỉnh mô tả công việc phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty.

Sử dụng hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên thiết bị di động.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Geo-Fencing phù hợp!

Contact seller Share

Comments