Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo hiệu quả, kèm theo các từ khóa và tag hữu ích:

1. Xác định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng:

Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo (hoặc tương tự)

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này, ví dụ: Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh hiệu quả, tối ưu hóa ROI và đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, quảng cáo hiển thị, email marketing...).
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả (hình ảnh, video, text...).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và quản lý chiến dịch quảng cáo (X tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm bạn yêu cầu).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích website và quảng cáo (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và cạnh tranh.

Địa điểm làm việc:

Rõ ràng về địa điểm làm việc (trụ sở chính, chi nhánh, hoặc làm việc từ xa).

Thời gian làm việc:

Full-time, part-time, hoặc freelance.

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung
ITviec (nếu bạn tuyển dụng chuyên viên có kiến thức về kỹ thuật)

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm tuyển dụng, trang fanpage của công ty)
#cantuyen (đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)
TikTok (nếu đối tượng ứng viên của bạn là người trẻ)

Website của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng.

Agency tuyển dụng:

Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian và công sức, hãy sử dụng dịch vụ của các agency tuyển dụng uy tín.

3. Viết Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, thu hút sự chú ý (ví dụ: Tuyển Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo - Lương hấp dẫn).

Mô tả công việc:

Chi tiết, dễ hiểu, nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video chất lượng cao để minh họa về công ty, môi trường làm việc.

Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ (ví dụ: Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi!).

4. Sử Dụng Từ Khóa và Tag:

Từ khóa chính:

Chuyên viên xây dựng chiến dịch quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Chuyên viên marketing
Digital marketing
Quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Email marketing
SEO
SEM
Performance marketing

Từ khóa phụ:

Marketing online
Social media marketing
Content marketing
Phân tích dữ liệu
Tối ưu hóa quảng cáo
Ngân sách quảng cáo
ROI
Targeting
Remarketing
A/B testing

Tag:

Sử dụng các tag phù hợp trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng. #tuyendung #marketing #quangcao #googleads #facebookads #tiktokads #chuyenvien #vieclam

5. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ các hồ sơ không đáp ứng yêu cầu cơ bản.

Kiểm tra kiến thức và kỹ năng:

Sử dụng bài test, câu hỏi phỏng vấn tình huống để đánh giá kiến thức và kỹ năng của ứng viên.

Đánh giá kinh nghiệm:

Hỏi về các chiến dịch quảng cáo mà ứng viên đã thực hiện, kết quả đạt được và những bài học kinh nghiệm.

Đánh giá thái độ và tính cách:

Tìm hiểu về khả năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề, sự chủ động và sáng tạo của ứng viên.

Phỏng vấn vòng 2 (nếu cần):

Phỏng vấn với quản lý cấp cao hơn để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.

6. Đàm Phán và Ra Quyết Định:

Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ:

Đưa ra đề nghị phù hợp với năng lực của ứng viên và ngân sách của công ty.

Kiểm tra thông tin tham khảo:

Liên hệ với người tham khảo của ứng viên để xác minh thông tin.

Ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.

Gửi thư mời làm việc:

Gửi thư mời làm việc chính thức cho ứng viên được chọn.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn:

Tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo - Cơ hội phát triển vượt bậc!

Bạn đam mê quảng cáo và mong muốn tạo ra những chiến dịch marketing đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] để cùng chúng tôi chinh phục những thử thách mới!

Bạn sẽ làm gì:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google, Facebook, TikTok...).
Phân tích dữ liệu, tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Sáng tạo nội dung quảng cáo thu hút.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo.
Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Khả năng phân tích dữ liệu tốt.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển.

Ứng tuyển ngay!

Lưu ý quan trọng:

Hãy điều chỉnh nội dung tuyển dụng sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và yêu cầu của vị trí.
Đừng ngại thử nghiệm các kênh tuyển dụng khác nhau để tìm ra kênh hiệu quả nhất.
Luôn tạo ấn tượng tốt với ứng viên trong quá trình tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments