Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads tại Thủ Đức một cách hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung gợi ý cho tin tuyển dụng.

I. Xác định Chân dung Ứng viên Lý tưởng

Trước khi bắt đầu viết tin tuyển dụng, hãy hình dung rõ về người bạn muốn tìm:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo số (Digital Ads).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo chính (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Kinh nghiệm trong ngành nghề cụ thể (nếu có).

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích.

Tính cách:

Sáng tạo, đổi mới.
Chủ động, trách nhiệm.
Khả năng học hỏi nhanh.
Chịu được áp lực cao.
Định hướng kết quả.

II. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi bạn tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng như #cantuyen, thongbaotuyendung, Việc làm uy tín, Cantuyengap, v.v.:

Chuyên gia quảng cáo
Chuyên gia Ads
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Quản lý chiến dịch quảng cáo
PPC (Pay-Per-Click)
Chuyên viên phân tích quảng cáo
Thủ Đức
[Tên ngành nghề cụ thể của công ty bạn, nếu có]

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#thuduc
#marketing
#job
#career
#[Tên công ty của bạn]

IV. Mẫu Nội dung Tuyển dụng (có thể tùy chỉnh)

Tiêu đề:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên gia Kiến tạo Tương lai cho Chiến dịch Ads - Thủ Đức
Cơ hội đột phá sự nghiệp: Chuyên gia Ads tại [Tên công ty] - Làm việc tại Thủ Đức
Tìm kiếm Chuyên gia Quảng cáo tài năng - Gia nhập [Tên công ty] tại Thủ Đức

Mở đầu:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số có đam mê kiến tạo những chiến dịch đột phá? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách? Hãy gia nhập [Tên công ty]!
[Tên công ty] đang tìm kiếm một Chuyên gia Kiến tạo Tương lai cho các chiến dịch quảng cáo, người sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng và xây dựng thương hiệu của chúng tôi.
Nếu bạn có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực quảng cáo số và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả, chúng tôi rất mong được chào đón bạn đến với đội ngũ của [Tên công ty].

Về [Tên công ty]:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi).
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và tiềm năng phát triển của công ty.
Tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại công ty bạn (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, phúc lợi hấp dẫn).

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Phát triển nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn (text, hình ảnh, video).
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm [X] năm trở lên trong lĩnh vực quảng cáo số.
Thành thạo các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề cụ thể của công ty bạn, nếu có].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch công ty, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến [địa chỉ email].
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua [link ứng tuyển].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

V. Lưu ý Quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan hoặc quá suồng sã.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Ứng viên tiềm năng luôn muốn biết họ sẽ phát triển như thế nào khi làm việc tại công ty bạn.

Cung cấp thông tin chi tiết về công ty:

Giúp ứng viên hiểu rõ hơn về văn hóa và giá trị của công ty.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng cẩn thận thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thu hút sự chú ý của ứng viên.

Thời gian đăng tin:

Nên đăng tin vào thời điểm mà ứng viên tiềm năng thường tìm kiếm việc làm (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Đừng chỉ chờ đợi ứng viên ứng tuyển, hãy chủ động tìm kiếm trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên gia Kiến tạo Tương lai cho Chiến dịch Ads!

Contact seller Share

Comments