Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Data Management Platform (DMP) & Ads- Khu công nghệ

Tuyển dụng vị trí

Chuyên viên Data Management Platform (DMP) & Ads

tại Khu Công nghệ cao là một cơ hội hấp dẫn cho những ứng viên có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực dữ liệu và quảng cáo số. Để thu hút được những ứng viên phù hợp nhất, cần có một bản mô tả công việc chi tiết và chiến lược tiếp cận hiệu quả.

để bạn có thể xây dựng một quy trình tuyển dụng hiệu quả, bao gồm:

I. Bản Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên viên Data Management Platform (DMP) & Ads

Địa điểm làm việc:

Khu Công nghệ cao [Tên Khu Công nghệ cao cụ thể]

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Marketing, Digital Marketing,...)

Báo cáo cho:

[Chức danh người quản lý trực tiếp]

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Vị trí Chuyên viên DMP & Ads chịu trách nhiệm quản lý, vận hành và tối ưu hóa nền tảng quản lý dữ liệu (DMP) và các chiến dịch quảng cáo số của công ty.
Đảm bảo việc thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu hiệu quả, phục vụ cho việc xây dựng các chiến dịch quảng cáo cá nhân hóa, tăng cường hiệu quả marketing và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và vận hành DMP:

Thiết lập, cấu hình và duy trì nền tảng DMP (ví dụ: Adobe Audience Manager, Salesforce DMP, Oracle BlueKai,...).
Đảm bảo việc thu thập, tích hợp và đồng bộ dữ liệu từ các nguồn khác nhau (website, ứng dụng, CRM,...) vào DMP.
Xây dựng và quản lý các phân khúc đối tượng (audience segments) dựa trên các tiêu chí khác nhau (hành vi, nhân khẩu học, sở thích,...).
Đảm bảo chất lượng dữ liệu và tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Sử dụng dữ liệu từ DMP để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo cá nhân hóa trên các kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising,...).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất (CTR, conversion rate, ROI,...).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các creative, targeting và bidding strategies khác nhau.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích dữ liệu từ DMP và các kênh quảng cáo để đưa ra các insight về khách hàng, thị trường và hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng các báo cáo định kỳ về hiệu suất DMP và các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing dựa trên dữ liệu.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về DMP, programmatic advertising và các công nghệ marketing khác.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện hiệu quả hoạt động của DMP và các chiến dịch quảng cáo.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, IT,...) để đảm bảo việc sử dụng dữ liệu hiệu quả.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agencies, vendors,...) để triển khai các dự án liên quan đến DMP và quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DMP và quảng cáo số.
Có kinh nghiệm quản lý và vận hành các nền tảng DMP (ví dụ: Adobe Audience Manager, Salesforce DMP, Oracle BlueKai,...).
Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về DMP, programmatic advertising, marketing automation và các công nghệ marketing khác.
Nắm vững các nguyên tắc về bảo mật dữ liệu và tuân thủ các quy định liên quan.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Tableau,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các insight.
Kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: ăn trưa, du lịch, team building,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên DMP & Ads - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag:

Từ khóa chính:

Chuyên viên DMP, DMP Specialist, Data Management Platform, Programmatic Advertising, Quảng cáo số, Digital Ads, Khu Công nghệ cao, High-Tech Park, [Tên Khu Công nghệ cao cụ thể].

Từ khóa phụ:

Marketing Automation, Data Analytics, Audience Segmentation, Google Ads, Facebook Ads, Adobe Audience Manager, Salesforce DMP, Oracle BlueKai, Data-Driven Marketing, Personalization, Ad Optimization, ROI, CTR, Conversion Rate.

Tag:

#DMP #DataManagementPlatform #ProgrammaticAdvertising #DigitalAds #Marketing #QuangCaoSo #KhuCongNgheCao #Tuyendung #Job #Career #DataAnalytics #MarketingAutomation #AdTech

III. Chiến Lược Tiếp Cận Ứng Viên:

Đăng tin trên các kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen,...
Các trang web chuyên về marketing và quảng cáo: Brands Vietnam, Marketing AI,...
Các nhóm trên mạng xã hội (Facebook, #cantuyen) về marketing, quảng cáo và dữ liệu.

Tìm kiếm ứng viên chủ động trên #cantuyen:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tiếp cận trực tiếp những ứng viên tiềm năng.

Hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại các trường đại học và cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

Sử dụng quảng cáo tuyển dụng trên mạng xã hội:

Chạy quảng cáo trên Facebook và #cantuyen để tiếp cận những ứng viên có kinh nghiệm và quan tâm đến lĩnh vực DMP và quảng cáo số.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Chia sẻ thông tin về công ty, văn hóa doanh nghiệp và các cơ hội phát triển trên các kênh truyền thông của công ty để thu hút ứng viên.

Mô tả công việc cần rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, nêu bật các trách nhiệm chính và yêu cầu cụ thể của công việc.

Nêu rõ các quyền lợi và cơ hội phát triển:

Để thu hút ứng viên giỏi, cần cho họ thấy được những giá trị mà họ sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp:

Giúp ứng viên dễ dàng tìm thấy thông tin tuyển dụng của bạn trên các kênh tìm kiếm.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Đảm bảo quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên công bằng và hiệu quả.

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên:

Gây ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ khi họ nộp hồ sơ đến khi nhận được kết quả.

Hy vọng với này, bạn sẽ tìm được những ứng viên tài năng và phù hợp nhất cho vị trí Chuyên viên Data Management Platform (DMP) & Ads tại Khu Công nghệ cao. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments