Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo tại Phú Nhuận một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Tuyển Dụng

1. Xác định rõ Mô Tả Công Việc (JD - Job Description):

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo (hoặc các biến thể tương tự)

Địa điểm làm việc:

Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và phát triển các segment khách hàng tiềm năng cho các chiến dịch quảng cáo của công ty.
Đảm bảo các segment khách hàng được xây dựng có tính chính xác, hiệu quả và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu khách hàng từ nhiều nguồn (CRM, website, mạng xã hội, khảo sát...) để xác định các đặc điểm, hành vi, sở thích chung.
Xây dựng các segment khách hàng dựa trên các tiêu chí khác nhau (nhân khẩu học, hành vi, sở thích, lịch sử mua hàng...).
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics, các nền tảng DMP - Data Management Platform) để đánh giá hiệu quả của các segment khách hàng hiện có và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo các segment khách hàng được sử dụng hiệu quả trong các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị.
Theo dõi và báo cáo về hiệu quả của các segment khách hàng.
Cập nhật và duy trì hệ thống dữ liệu khách hàng.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu mới để nâng cao hiệu quả xây dựng segment khách hàng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, marketing, quảng cáo hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng segment khách hàng cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp phân tích dữ liệu, thống kê.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads...).
Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Hiểu biết về CRM và các hệ thống quản lý dữ liệu khách hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng báo cáo và trình bày.
Kỹ năng làm việc độc lập.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Phẩm chất cá nhân:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, chủ động cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy logic và sáng tạo.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

2. Lựa chọn kênh tuyển dụng:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty, các group liên quan đến marketing, quảng cáo, phân tích dữ liệu).

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

3. Viết mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (mức lương, cơ hội phát triển, môi trường làm việc...).
Sử dụng các từ ngữ thu hút sự chú ý của ứng viên.
Thiết kế hình ảnh/video đẹp mắt để quảng bá tin tuyển dụng.

4. Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.
Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.
Phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến (qua video call).
Có thể yêu cầu ứng viên làm bài test để đánh giá năng lực thực tế.

5. Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đặt ra.
Tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các trang web tuyển dụng hoặc mạng xã hội:

Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng
Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Khách hàng
Chuyên viên Quảng cáo
Segment Khách hàng
Phân tích Dữ liệu
Marketing
Quảng cáo
Google Analytics
Facebook Analytics
DMP (Data Management Platform)
CRM
Phú Nhuận
Hồ Chí Minh

Các biến thể khác:

Data Segmentation Specialist
Customer Segmentation Analyst
Marketing Data Analyst
Advertising Data Analyst

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các tag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#quangcao
#phantichdulieu
#segmentkhachhang
#googleanalytics
#facebookanalytics
#dmp
#crm
#phunhuan
#hochiminh
#jobopportunity
#datasegmentation
#customersegmentation
#marketingjobs
#advertisingjobs
#dataanalyst

IV. Lưu Ý Thêm:

Mô tả rõ về văn hóa công ty:

Nhấn mạnh những giá trị mà công ty theo đuổi, môi trường làm việc, cơ hội phát triển để thu hút những ứng viên phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút nhân tài.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp, ngay cả khi họ không được chọn.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng ngắn gọn (dành cho mạng xã hội):

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG SEGMENT KHÁCH HÀNG TẠI PHÚ NHUẬN

Bạn đam mê phân tích dữ liệu và xây dựng chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Gia nhập team Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để khai phá tiềm năng khách hàng và tạo nên những đột phá!

Yêu cầu:
1+ năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu
Hiểu biết về Google Analytics, Facebook Ads
Kỹ năng làm việc nhóm tốt

Quyền lợi:
Lương hấp dẫn
Môi trường năng động, chuyên nghiệp

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #phantichdulieu #segmentkhachhang #phunhuan #hochiminh

Contact seller Share

Comments