Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- E-commerce Ads Specialist- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí E-commerce Ads Specialist tại Thủ Đức, một Thông tin chi tiết:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tiêu đề:

E-commerce Ads Specialist (Chuyên Viên Quảng Cáo Thương Mại Điện Tử) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Thủ Đức

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,...) và các kênh liên quan (Facebook Ads, Google Ads) nhằm tăng trưởng doanh số, nhận diện thương hiệu và đạt được các mục tiêu marketing của công ty.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trên các sàn thương mại điện tử.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với từng sản phẩm, ngành hàng và mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thiết lập và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Shopee Ads, Lazada Ads, Tiki Ads, Facebook Ads, Google Ads,...) bao gồm:
Nghiên cứu từ khóa, lựa chọn đối tượng mục tiêu.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế).
Theo dõi và điều chỉnh giá thầu, ngân sách.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS,...) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh tối ưu.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đề xuất giải pháp cải tiến.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, kho vận,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý ngân sách lớn.
Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads là một lợi thế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo thương mại điện tử, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo.
Nắm vững kiến thức về marketing online, digital marketing, performance marketing.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics,...)

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,...).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building,...

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển E-commerce Ads Specialist - [Họ tên]

Thời hạn ứng tuyển:

Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm:

E-commerce Ads Specialist Thủ Đức
Chuyên viên quảng cáo thương mại điện tử Thủ Đức
Nhân viên chạy quảng cáo Shopee Lazada Tiki
Digital Marketing E-commerce Thủ Đức
Performance Marketing Thủ Đức
Tuyển dụng Marketing Thủ Đức

III. Tag:

#ecommerce #ads #specialist #thuđức #shopee #lazada #tiki #facebookads #googleads #marketing #digitalmarketing #performance marketing #tuyển dụng #vieclam #job #chuyênviên #quảngcáo #thươngmạđiệntử

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.

Nhấn mạnh về văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa làm việc, giá trị cốt lõi của công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn.

Đăng tin trên các kênh phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, v.v.
Các nhóm Facebook, #cantuyen về E-commerce, Digital Marketing.
Website của công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác để tiếp cận những ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Có thể sử dụng các bài test thực tế để đánh giá năng lực của ứng viên.

V. Mẹo để thu hút ứng viên giỏi:

Mức lương cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương bạn đưa ra cạnh tranh so với thị trường.

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh về cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc tốt:

Tạo dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi nhân viên được khuyến khích đóng góp ý kiến và phát huy tối đa khả năng của mình.

Phúc lợi hấp dẫn:

Cung cấp các phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Nếu bạn cần thêm bất kỳ hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments