Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Junior Ads Executive- - Làm việc tại công viên phần mềm Quang Trung

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tìm kiếm và chuẩn bị cho vị trí Junior Ads Executive tại Công viên Phần mềm Quang Trung (QTSC), bao gồm từ khóa, tag và các bước cần thiết:

I. Tìm kiếm việc làm (Job Search):

Nền tảng tìm kiếm:

Website tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Website công ty:

Ưu tiên tìm trực tiếp trên website của các công ty hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, công nghệ tại QTSC.

Mạng xã hội:

Tham gia các group Facebook, #cantuyen về marketing, quảng cáo, digital marketing tại TP.HCM.

Headhunter:

Kết nối với các headhunter chuyên về marketing/ quảng cáo.

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Junior Ads Executive QTSC
Nhân viên quảng cáo QTSC
Chuyên viên quảng cáo mới ra trường QTSC
Digital Marketing Executive QTSC
Performance Marketing QTSC
PPC Executive QTSC (nếu bạn có kinh nghiệm về PPC)
Facebook Ads QTSC (nếu bạn có kinh nghiệm về Facebook Ads)
Google Ads QTSC (nếu bạn có kinh nghiệm về Google Ads)
Marketing Executive QTSC (đôi khi vị trí này bao gồm cả Ads)

Lọc kết quả tìm kiếm:

Địa điểm:

Đảm bảo kết quả hiển thị là QTSC hoặc khu vực lân cận.

Kinh nghiệm:

Lọc các vị trí Junior, Fresher, Entry-level.

Ngày đăng:

Ưu tiên các tin đăng mới nhất (trong vòng 1-2 tuần).

II. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV/Resume:

Thông tin cá nhân:

Đầy đủ, chính xác, chuyên nghiệp.

Tóm tắt bản thân (Summary/Objective):

Ngắn gọn, nêu bật điểm mạnh, kinh nghiệm liên quan và mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với vị trí.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các kinh nghiệm liên quan đến marketing, quảng cáo, digital marketing.
Mô tả rõ vai trò, trách nhiệm, các dự án đã tham gia và kết quả đạt được (nếu có). Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh hiệu quả (ví dụ: tăng X% traffic, giảm Y% chi phí).
Nếu chưa có kinh nghiệm chính thức, hãy nêu các hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân, hoặc kinh nghiệm thực tập liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...)
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, Facebook Analytics...)
Kỹ năng viết content quảng cáo, sáng tạo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế đơn giản (Canva, Photoshop basic...) là một lợi thế.
Kỹ năng Excel.

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng học hỏi nhanh.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm.

Học vấn:

Bằng cấp liên quan (Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Báo chí...)
Các chứng chỉ (Google Ads, Facebook Blueprint...) (nếu có).

Sở thích:

Nêu những sở thích liên quan đến công việc (ví dụ: đọc sách marketing, theo dõi các xu hướng digital marketing...).

Cover Letter (Thư xin việc):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin tuyển dụng.

Giải thích lý do ứng tuyển:

Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này, vị trí này?

Nêu bật điểm mạnh:

Nhấn mạnh những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu công việc.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty và thể hiện sự quan tâm của bạn.

Kết thúc:

Cảm ơn và mong muốn được phỏng vấn.

Portfolio (nếu có):

Tập hợp các dự án, chiến dịch quảng cáo bạn đã thực hiện (kể cả dự án cá nhân).

III. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh, văn hóa công ty.

Chuẩn bị câu trả lời:

Câu hỏi thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc trong lĩnh vực quảng cáo?
Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến vị trí này?
Bạn có những kỹ năng nào phù hợp với công việc?
Bạn có thể mang lại giá trị gì cho công ty?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Câu hỏi tình huống:

Nếu ngân sách quảng cáo bị cắt giảm 20%, bạn sẽ làm gì?
Bạn sẽ xử lý như thế nào nếu chiến dịch quảng cáo không đạt hiệu quả như mong đợi?

Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.

Ăn mặc chuyên nghiệp:

Lịch sự, phù hợp với văn hóa công ty.

Đến đúng giờ:

Thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng.

Tự tin, trung thực, nhiệt tình:

Thể hiện đam mê với công việc và sự sẵn sàng học hỏi.

IV. Tag (cho việc chia sẻ thông tin tìm kiếm việc làm):

#vieclam
#tuyendung
#marketing
#quangcao
#digitalmarketing
#junioradsexecutive
#congvienphanmemquangtrung
#qtsc
#tphcm
#vieclamtphcm
#marketingjobs
#adjobs
#freshgraduate
#entrylevel
#performanceMarketing
#facebookads
#googleads
#ppc
#timviec

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng profile #cantuyen:

Chỉnh sửa, cập nhật thông tin đầy đủ, chuyên nghiệp.

Tham gia các khóa học online:

Bổ sung kiến thức, kỹ năng về quảng cáo, digital marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, Coursera, Udemy...).

Kết nối với những người làm trong ngành:

Học hỏi kinh nghiệm, mở rộng mạng lưới quan hệ.

Kiên trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng!

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments