Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Kiến trúc sư GCP / GCP Architect- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng kiến trúc sư GCP (Google Cloud Platform) tại khu vực Tân Phú hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, kỹ năng, phúc lợi, cách tìm kiếm ứng viên, và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Kiến trúc sư GCP / GCP Architect - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tân Phú

(Tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng, bao gồm vị trí, khu vực, và tên công ty)

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Kiến trúc sư GCP

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại văn phòng

Tân Phú

. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, triển khai, và quản lý các giải pháp dựa trên nền tảng Google Cloud Platform (GCP) đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty.

Trách Nhiệm:

Thiết kế và kiến trúc:

Phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành các giải pháp kiến trúc GCP khả thi.
Thiết kế các kiến trúc GCP có khả năng mở rộng, bảo mật, và hiệu suất cao.
Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn kiến trúc GCP.
Đánh giá và lựa chọn các dịch vụ GCP phù hợp cho từng dự án.

Triển khai và quản lý:

Xây dựng và triển khai các giải pháp GCP, bao gồm hạ tầng, mạng, và các dịch vụ ứng dụng.
Quản lý và giám sát hiệu suất của các hệ thống GCP.
Tối ưu hóa chi phí sử dụng GCP.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và tuân thủ.

Hợp tác và hỗ trợ:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, vận hành, và bảo mật để đảm bảo triển khai thành công các giải pháp GCP.
Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm về GCP.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ GCP mới.

Giải quyết sự cố:

Xác định và giải quyết các vấn đề liên quan đến kiến trúc và triển khai GCP.
Phối hợp với Google Cloud Support để giải quyết các vấn đề phức tạp.

Tài liệu:

Xây dựng và duy trì tài liệu kiến trúc, quy trình triển khai, và hướng dẫn sử dụng GCP.

3. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

[X] năm

kinh nghiệm làm việc với Google Cloud Platform (GCP).
Kinh nghiệm thiết kế và triển khai các giải pháp GCP quy mô lớn.
Kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ GCP như Compute Engine, Kubernetes Engine (GKE), Cloud Storage, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Functions, IAM, VPC.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc kiến trúc đám mây.
Kinh nghiệm với Infrastructure as Code (IaC) như Terraform hoặc Cloud Deployment Manager.
Kinh nghiệm với CI/CD pipelines.
Kinh nghiệm với các phương pháp phát triển Agile.
Khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Google Cloud Certified Professional Cloud Architect.
Các chứng chỉ GCP khác liên quan.

4. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Đánh giá và tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
13 tháng lương.
Ngày phép năm theo quy định.
Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn về GCP.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Các hoạt động team-building và sự kiện công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại tại Tân Phú.

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua website tuyển dụng:

[Link website]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Kiến trúc sư GCP - [Tên Ứng Viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

6. Từ Khoá Tìm Kiếm (Keywords):

Kiến trúc sư GCP
GCP Architect
Google Cloud Platform
Cloud Architect
Cloud Computing
Tân Phú
Infrastructure as Code
Terraform
Kubernetes
BigQuery
Cloud SQL
Cloud Functions
Compute Engine
Cloud Storage
CI/CD
DevOps
Cloud Security

7. Tag:

#GCP #GoogleCloud #CloudArchitect #KienTrucSuGCP #CongNgheThongTin #Tuyendung #TanPhu #HCM #vieclam #itjobs #cloudcomputing #devops #terraform #kubernetes #bigdata #security

8. Nền Tảng Tuyển Dụng:

#cantuyen:

Nền tảng chuyên nghiệp, hiệu quả để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm.

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec:

Các trang web tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam.

Facebook Groups:

Các nhóm cộng đồng về GCP, Cloud Computing, DevOps.

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Mạng lưới giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

9. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding):

Chia sẻ thông tin về văn hóa công ty, dự án thú vị, và cơ hội phát triển trên các kênh truyền thông.

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, hấp dẫn, và tập trung vào những gì ứng viên sẽ đạt được khi làm việc tại công ty.

Sử dụng các công cụ sàng lọc ứng viên:

ATS (Applicant Tracking System) giúp quản lý và sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả.

Phỏng vấn kỹ thuật:

Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm thực tế của ứng viên thông qua các câu hỏi tình huống, bài tập thực hành, hoặc phỏng vấn kỹ thuật với chuyên gia GCP.

Đề xuất mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và hấp dẫn ứng viên.

Chú trọng phúc lợi và đãi ngộ:

Cung cấp các phúc lợi cạnh tranh như bảo hiểm sức khỏe, đào tạo, và cơ hội thăng tiến.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên từ khâu nộp hồ sơ đến phỏng vấn và nhận việc.

Ví dụ về đăng bài trên #cantuyen:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một Kiến trúc sư GCP tài năng để gia nhập đội ngũ tại Tân Phú, TP.HCM!

Nếu bạn có đam mê với công nghệ đám mây, kinh nghiệm thiết kế và triển khai các giải pháp GCP quy mô lớn, và muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thì đừng bỏ lỡ cơ hội này!

Xem chi tiết mô tả công việc và ứng tuyển ngay tại: [Link website/#cantuyen Job Post]

#GCP #GoogleCloud #CloudArchitect #Tuyendung #TanPhu #HCM #vieclam #itjobs #cloudcomputing #devops #terraform #kubernetes

Lưu ý:

Điều chỉnh các thông tin trên (ví dụ: số năm kinh nghiệm, các dịch vụ GCP cụ thể, mức lương) cho phù hợp với yêu cầu thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments