Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Performance Marketing Manager- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Performance Marketing Manager hiệu quả tại Quận 6, , từ khóa tìm kiếm và các tag cần thiết.

I. Mô tả Công việc (Job Description) chi tiết:

Bạn cần tạo một mô tả công việc hấp dẫn và chi tiết để thu hút ứng viên tiềm năng. cấu trúc và nội dung gợi ý:

1. Tiêu đề:

Tiếng Việt:

Chuyên Viên/Trưởng Phòng Performance Marketing (Quận 6)

Tiếng Anh:

Performance Marketing Manager (District 6)

2. Giới thiệu về Công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty bạn (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi).
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và môi trường làm việc hấp dẫn.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực] hàng đầu tại Việt Nam, với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo. Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Manager tài năng để gia nhập và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

3. Mục tiêu của vị trí:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí Performance Marketing Manager.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Performance Marketing hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu.

4. Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà Performance Marketing Manager sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Chia thành các nhóm công việc chính để dễ theo dõi:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng.
Xây dựng chiến lược Performance Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ cho các kênh marketing.

Triển khai và tối ưu hóa:

Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (KPIs: CPA, ROI, CTR, Conversion Rate...).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Đánh giá và đo lường ROI của các hoạt động marketing.
Phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng.

Quản lý đội nhóm (nếu có):

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Performance Marketing.
Phân công công việc và theo dõi tiến độ.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Marketing, Product...) để đạt được mục tiêu chung.

5. Yêu cầu công việc:

Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực cụ thể của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...
Có kiến thức sâu rộng về các mô hình attribution, tracking, và analytics.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa landing page.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Có khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

6. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building,...)

7. Địa điểm làm việc:

Quận 6, TP.HCM

8. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Performance Marketing Manager

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội:

Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Marketing Manager
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
PPC
SEO/SEM
Conversion Rate Optimization
A/B Testing
Data Analysis
KPI
ROI
Quận 6
TP.HCM

III. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtags sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#MarketingJobs
#TuyendungMarketing
#JobHCM
#Quan6
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds
#ZaloAds
#Career
#VietnamJobs

IV. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
Jobstreet
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

Facebook
#cantuyen
Twitter

Các group/forum về marketing:

Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Group Performance Marketing Việt Nam
Các forum chuyên ngành

V. Lưu ý:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ, hoặc sản phẩm để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và phúc lợi của các công ty khác trong khu vực để đưa ra đề nghị cạnh tranh.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Chủ động:

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và liên hệ trực tiếp.

Review:

Đọc kỹ và chỉnh sửa tin tuyển dụng trước khi đăng để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Ví dụ về đoạn đăng tin tuyển dụng ngắn gọn trên Facebook:

TUYỂN DỤNG: PERFORMANCE MARKETING MANAGER - QUẬN 6

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing tài năng? Bạn muốn gia nhập một công ty [lĩnh vực] năng động và sáng tạo tại Quận 6?

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Performance Marketing Manager để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu.

➡️ Ứng tuyển ngay: [link đến trang tuyển dụng]

#PerformanceMarketing #DigitalMarketing #MarketingJobs #TuyendungMarketing #JobHCM #Quan6 #GoogleAds #FacebookAds #Career #VietnamJobs

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments