Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Quản lý Phân tích Quảng cáo- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Quản lý Phân tích Quảng cáo tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

1. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng:

Tiêu đề:

[Công ty] Tuyển dụng Quản lý Phân tích Quảng cáo (Tân Thuận, Quận 7) - Lương hấp dẫn

(Nhấn mạnh vị trí, địa điểm và lợi ích)

[Công ty] Tìm kiếm Quản lý Phân tích Quảng cáo tài năng - Cơ hội phát triển tại Quận 7

(Tập trung vào tìm kiếm ứng viên giỏi và cơ hội phát triển)

Mô tả công việc (Job Description):

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn về công ty (lĩnh vực hoạt động, văn hóa, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật).
Nhấn mạnh lý do ứng viên nên chọn công ty của bạn.

Vị trí tuyển dụng:

Tên vị trí: Quản lý Phân tích Quảng cáo
Địa điểm làm việc: Tân Thuận, Quận 7, TP.HCM

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/tuần/tháng. Ví dụ:
Xây dựng và triển khai hệ thống đo lường, báo cáo hiệu quả quảng cáo trên các kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu quảng cáo để tìm ra insights, xu hướng và cơ hội tối ưu.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đạt được mục tiêu chung.
Theo dõi và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích quảng cáo.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm về phân tích quảng cáo (nếu có).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo cho cấp trên.
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc (ví dụ: xây dựng, phân tích, đề xuất, quản lý, phối hợp, theo dõi, đào tạo, báo cáo).

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết để ứng viên có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả. Ví dụ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích quảng cáo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel, SQL, v.v.).
Có khả năng phân tích, tổng hợp và trình bày dữ liệu một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Sử dụng các từ ngữ cụ thể, đo lường được để mô tả yêu cầu (ví dụ: ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo Excel, tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên).

Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty. Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc thuận tiện, gần trung tâm Quận 7.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (qua email, trực tiếp tại văn phòng, v.v.).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại, email).
Thời hạn nộp hồ sơ.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Quản lý Phân tích Quảng cáo
Advertising Analytics Manager
Digital Marketing Analytics
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Data Analysis
A/B Testing
ROI
Tân Thuận
Quận 7
TP.HCM
Marketing Manager
Marketing Analyst

3. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#phanTichQuangCao
#advertisingAnalytics
#digitalMarketing
#performanceMarketing
#googleAds
#facebookAds
#dataAnalysis
#tanThuan
#quan7
#tphcm
#job
#hiring

4. Nền tảng đăng tin:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu về kỹ thuật cao), #cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và chia sẻ trên các nhóm liên quan)

Website công ty:

Đăng trên trang Tuyển dụng của công ty

Các nhóm Facebook, Zalo:

Nhóm việc làm Marketing, Digital Marketing, Việc làm Quận 7, v.v.

5. Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, chuyên nghiệp và hấp dẫn.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh/video về công ty, đội ngũ, môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

SEO:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chia sẻ:

Khuyến khích nhân viên chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội cá nhân.

Thời gian:

Đăng tin vào thời điểm thích hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Theo dõi:

Theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng (số lượng ứng viên nộp hồ sơ, chất lượng hồ sơ) để điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.

Nếu bạn cần thêm thông tin gì, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments