Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- TikTok Ads Executive- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí TikTok Ads Executive tại Quận 2 một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Tiêu đề:

TikTok Ads Executive

Địa điểm:

Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một TikTok Ads Executive năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và xu hướng quảng cáo trên TikTok.
Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok phù hợp với mục tiêu marketing tổng thể của công ty.
Đề xuất ngân sách quảng cáo và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo TikTok trên TikTok Ads Manager.
Lựa chọn đối tượng mục tiêu, định dạng quảng cáo, và giá thầu phù hợp.
Phối hợp với bộ phận sáng tạo để sản xuất nội dung quảng cáo hấp dẫn và thu hút.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch hàng ngày.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để đánh giá hiệu quả chiến dịch (ví dụ: TikTok Analytics, Google Analytics).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Theo dõi và báo cáo về các xu hướng và thay đổi trên nền tảng TikTok.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật liên tục các tính năng mới, chính sách quảng cáo và xu hướng trên TikTok.
Thử nghiệm các phương pháp quảng cáo mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm marketing.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: sales, content, design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt hiệu quả tối đa.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency, influencer) khi cần thiết.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trên TikTok (TikTok Ads).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hóa ROI.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [TÊN NGÀNH CỦA CÔNG TY BẠN].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok và TikTok Ads Manager.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo và tư duy chiến lược.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [ĐỊA CHỈ EMAIL CỦA BẠN]
Tiêu đề email: Ứng tuyển TikTok Ads Executive - [TÊN ỨNG VIÊN]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[NGÀY HẾT HẠN]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

TikTok Ads Executive
TikTok Advertising
TikTok Marketing
Quảng cáo TikTok
Digital Marketing
Social Media Marketing
Paid Media
TikTok Ads Manager
Quận 2
TP. Hồ Chí Minh

3. Tag (Hashtags):

#tiktokads
#tiktokadvertising
#tiktokmarketing
#digitalmarketing
#socialmediamarketing
#paidmedia
#job
#vieclam
#tuyendung
#quận2
#tphcm
#[TÊN CÔNG TY CỦA BẠN]

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ), #cantuyen.

Các nhóm Facebook liên quan đến marketing và quảng cáo:

Tìm kiếm các nhóm Digital Marketing Việt Nam, Cộng đồng Marketing, Việc làm Marketing, v.v.

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty của bạn và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

TikTok:

Nếu bạn có một kênh TikTok mạnh, hãy cân nhắc đăng tải một video ngắn giới thiệu về công việc và kêu gọi ứng tuyển.

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

5. Mẹo để thu hút ứng viên:

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.

Chia sẻ về văn hóa công ty:

Giới thiệu về môi trường làm việc, các hoạt động team-building và cơ hội phát triển của nhân viên.

Sử dụng hình ảnh/video:

Kèm theo hình ảnh hoặc video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên hoặc các dự án marketing thành công của công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen hoặc các trang web tuyển dụng để tìm kiếm và liên hệ trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Đề xuất mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

đăng tuyển dụng ngắn gọn (cho Facebook/#cantuyen):

Tuyển dụng TikTok Ads Executive tại Quận 2!

Bạn đam mê TikTok, có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả và muốn thử sức trong một môi trường làm việc năng động? [TÊN CÔNG TY CỦA BẠN] đang tìm kiếm một TikTok Ads Executive tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi!

Chi tiết công việc: [LIÊN KẾT ĐẾN MÔ TẢ CÔNG VIỆC ĐẦY ĐỦ]

#tiktokads #tiktokmarketing #digitalmarketing #tuyendung #quận2 #tphcm #[TÊN CÔNG TY CỦA BẠN]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Theo dõi và trả lời nhanh chóng các ứng viên quan tâm đến vị trí này.

Contact seller Share

Comments