Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Ads Research & Development (VN) Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được 3 chuyên viên Ads Research & Development (VN) với mức lương 10-15 triệu hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Đây là yếu tố quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết mô tả công việc thật rõ ràng, hấp dẫn và chi tiết, bao gồm:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Ads Research & Development (VN)

Giới thiệu về công ty:

(Ngắn gọn, hấp dẫn, nhấn mạnh văn hóa công ty và cơ hội phát triển)

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng quảng cáo mới nhất trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Xây dựng và triển khai các chiến lược thử nghiệm (A/B testing) để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, nền tảng quảng cáo mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
(Có thể thêm các nhiệm vụ cụ thể khác liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty bạn)

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (ưu tiên có kinh nghiệm Ads Research & Development).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có).
(Liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể khác mà bạn mong muốn)

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
(Thêm các quyền lợi khác của công ty bạn)

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Ads Research & Development - [Họ và tên]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua [link ứng tuyển trên website/nền tảng tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau để tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, v.v.:

Chuyên viên Ads Research & Development
Ads Research
Ads Development
Nghiên cứu quảng cáo
Phát triển quảng cáo
Digital Marketing Research
Performance Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
A/B Testing
Data Analysis
Marketing Analyst
(Thêm các từ khóa liên quan đến ngành nghề/sản phẩm của công ty bạn)
Chuyên viên Ads Research & Development TMĐT, Ads Research & Development Bất động sản

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên:

#tuyendung
#vieclam
#adsresearch
#adsdevelopment
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#marketingjobs
#jobsinvietnam
#vieclammarketing
#tuyendungnhanvien
#chuyenvienquangcao
#vieclamonline
#congviecmarketing
(Thêm các hashtag liên quan đến địa điểm làm việc, ngành nghề/sản phẩm của công ty bạn)

4. Nền tảng tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Các nhóm Facebook, Zalo về Marketing, Digital Marketing:

Tham gia các nhóm này và đăng tin tuyển dụng.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty bạn.

Mạng lưới quan hệ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp, đối tác trong ngành.

5. Lưu ý quan trọng:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty, môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và các phúc lợi của các công ty khác trong ngành để đưa ra đề xuất hấp dẫn.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Tương tác:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên và cung cấp thông tin đầy đủ.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

đăng tuyển dụng trên Facebook:

[Tên công ty] đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Ads Research & Development tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing! ✨

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, thử nghiệm các chiến dịch quảng cáo mới và tối ưu hóa hiệu quả trên Facebook, Google, TikTok.

Mức lương:

10-15 triệu + Thưởng hấp dẫn!

Yêu cầu:

Kinh nghiệm 1-2 năm, kiến thức sâu về quảng cáo trực tuyến, khả năng phân tích dữ liệu tốt.

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên công ty]?

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân, được đào tạo chuyên sâu và tham gia vào các dự án lớn.

Ứng tuyển ngay tại: [link ứng tuyển]

#tuyendung #adsresearch #digitalmarketing #vieclammarketing #facebookads #googleads #tiktokads #[Tên công ty]

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments