Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Chạy quảng cáo Zalo lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng được chuyên viên chạy quảng cáo Zalo hiệu quả, bao gồm cả cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm và các tag cần thiết:

I. Soạn Tin Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp & Hấp Dẫn

Tiêu đề:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp 3 Chuyên Viên Chạy Quảng Cáo Zalo - Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn

Cơ Hội Vàng! Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Zalo - Thu Nhập Cạnh Tranh

[Địa điểm] - Tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Zalo - Lương Cao, Thưởng Nóng, Phát Triển Nhanh

Nội dung chi tiết:

1. Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn, tạo ấn tượng):

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] tại Việt Nam. Với mục tiêu mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh số, chúng tôi đang tìm kiếm những chuyên viên quảng cáo Zalo tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ.

2. Mô tả công việc (Rõ ràng, chi tiết):

Chức danh:

Chuyên viên Quảng cáo Zalo

Số lượng:

3 người

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (Zalo Official Account Ads, Zalo Network Ads, Zalo Form...).
Thiết kế và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với Zalo.
Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA...).
Báo cáo kết quả chiến dịch cho cấp quản lý.
Cập nhật kiến thức về Zalo Ads và các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales...) để đạt mục tiêu chung.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

3. Yêu cầu ứng viên (Cụ thể, thực tế):

Bắt buộc:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo Ads.
Kiến thức: Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads, các hình thức quảng cáo và thuật toán.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ đo lường và phân tích (Google Analytics...).
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và ngân sách.
Khác:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm tòi học hỏi.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo cho các ngành hàng tương tự.
Có chứng chỉ Zalo Ads.
Có khả năng thiết kế hình ảnh quảng cáo đơn giản.

4. Quyền lợi (Hấp dẫn, cạnh tranh):

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng theo dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Chế độ:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc:
Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

5. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV và portfolio (nếu có) về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Zalo - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]
Website: [Website công ty] (nếu có)

II. Từ Khóa Tìm Kiếm Ứng Viên

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm hồ sơ ứng viên:

Chuyên viên quảng cáo Zalo
Nhân viên quảng cáo Zalo
Zalo Ads
Zalo Marketing
Digital Marketing Zalo
Chạy quảng cáo Zalo
Quản lý quảng cáo Zalo
Zalo Official Account
Zalo Network
Zalo Form
[Tên thành phố] + Chuyên viên quảng cáo Zalo (ví dụ: Hà Nội Chuyên viên quảng cáo Zalo)

III. Tag (Hashtag) Sử Dụng

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (Facebook, #cantuyen...):

#tuyennhanvien
#vieclam
#zaloads
#zaloads
#quangcaozalo
#digitalmarketing
#marketingonline
#[tencongty]
#[ten thanh pho] (ví dụ: #hanoi, #tphcm)
#tuyen gấp
#luongcao
#thuonghapdan
#vieclammarketing
#tuyendungmarketing

IV. Nền tảng đăng tin tuyển dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
Jobstreet
MyWork

Mạng xã hội:

Facebook (Các group tuyển dụng, group về marketing)
#cantuyen
Zalo (Đăng trên Zalo Official Account của công ty nếu có)

Các diễn đàn chuyên ngành Marketing:

SEOMxh.com
Diemtinmarketing.com

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

V. Lưu ý Quan Trọng

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Targeting:

Khi chạy quảng cáo trên các nền tảng, hãy đảm bảo bạn nhắm mục tiêu đúng đối tượng ứng viên tiềm năng (ví dụ: theo kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí địa lý).

Đánh giá ứng viên kỹ lưỡng:

Thực hiện phỏng vấn và bài test kỹ năng để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt, có cơ hội phát triển để thu hút nhân tài.

Contact seller Share

Comments