Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads đi làm nga

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để thu hút đúng ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads, chúng ta cần một thông báo tuyển dụng chi tiết và tối ưu hóa cho việc tìm kiếm. , từ khóa và tag gợi ý:

I. Mẫu Thông Báo Tuyển Dụng Chi Tiết

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Quảng Cáo (Ads) – Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Phân tích xu hướng thị trường quảng cáo số, hành vi người dùng và các nền tảng quảng cáo mới nổi (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo của đối thủ cạnh tranh, tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội.

Phát triển chiến lược quảng cáo:

Đề xuất và xây dựng các chiến lược quảng cáo sáng tạo, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và ngân sách được giao.
Xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp và thiết lập các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) để đo lường hiệu quả.

Thực thi và tối ưu hóa chiến dịch:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative) để triển khai chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện ROI (Return on Investment).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, v.v.).

Cập nhật kiến thức và công nghệ:

Nghiên cứu và áp dụng các công cụ và công nghệ quảng cáo mới nhất để nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để cập nhật kiến thức về quảng cáo số.

Báo cáo và đánh giá:

Định kỳ báo cáo về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, phân tích xu hướng và đưa ra các khuyến nghị.
Đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số (Digital Advertising), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển chiến lược.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng lớn (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo số, các mô hình định giá (CPM, CPC, CPA, v.v.) và các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Có kiến thức về marketing, branding và hành vi người tiêu dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo số và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn, thưởng theo dự án và thưởng cuối năm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển (R&D)
Chiến lược quảng cáo
Quảng cáo số (Digital Advertising)
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Performance Marketing
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo
Marketing Strategy
Digital Marketing
Nghiên cứu thị trường quảng cáo
Ecommerce Marketing
Media Planning
A/B Testing
ROI
KPI
[Tên ngành nghề kinh doanh chính của công ty bạn]

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#advertising
#quangcao
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#performanceMarketing
#marketingjobs
#vieclammarketing
#nghiencuuthitruong
#chienluocquangcao
#randd
#[Tên công ty]
#[Địa điểm làm việc]

IV. Lưu Ý Thêm

Tối ưu hóa tiêu đề:

Tiêu đề cần ngắn gọn, rõ ràng và chứa các từ khóa quan trọng.

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả càng chi tiết, ứng viên càng dễ hình dung được công việc và đánh giá xem mình có phù hợp hay không.

Nêu rõ quyền lợi:

Quyền lợi hấp dẫn sẽ thu hút ứng viên giỏi.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút sự chú ý.

Đăng tải trên nhiều kênh:

Đăng tin trên nhiều trang tuyển dụng, mạng xã hội và các diễn đàn chuyên ngành để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các trang mạng xã hội khác.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Chia sẻ những thông tin về văn hóa công ty, các hoạt động nội bộ, và những thành tựu của công ty trên mạng xã hội để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments