Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 3 Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị với mức lương cạnh tranh, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

Tiêu đề chính:

Tuyển [3] Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị - Lương Cạnh Tranh

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển sự nghiệp đột phá tại [Tên công ty]
Gia nhập đội ngũ Marketing năng động - Thỏa sức sáng tạo!
Tìm kiếm Chuyên viên Marketing tài năng - Lương thưởng hấp dẫn

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (JD):

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào những điểm nổi bật (văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, thành tựu).
[Tên công ty] là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội phát triển.

Mô tả công việc:

Liệt kê đầy đủ, chi tiết các nhiệm vụ chính. Sử dụng động từ mạnh để thu hút ứng viên.
Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok, Zalo...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Đề xuất và thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Design...) để đạt mục tiêu chung.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông.

Yêu cầu công việc:

Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức cần thiết.
Ví dụ:
Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Quảng cáo.
Am hiểu sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads...).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực cụ thể].

Quyền lợi:

Nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (email, trực tiếp...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.
Thời hạn nộp hồ sơ.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên Quảng cáo, Chuyên viên Tiếp thị, Marketing Specialist, Digital Marketing, Nhân viên Marketing, Nhân viên Quảng cáo

Liên quan đến kỹ năng:

Facebook Ads, Google Ads, SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing, Performance Marketing, Brand Marketing, Trade Marketing, PR

Liên quan đến ngành:

(Nếu có) Bất động sản, Giáo dục, FMCG, Thương mại điện tử...

Liên quan đến địa điểm:

(Nếu có) Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng...

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #digitalmarketing #socialmediamarketing #facebookads #googleads #seo #contentmarketing #vieclammarketing #chuyenvienmarketing #nhanvienmarketing #[tencongty] #[dia diem] (ví dụ: #hanoi #tphcm) #luongcao #cohoiphattrien

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần nhân viên có kỹ năng IT mạnh)

Mạng xã hội:

#cantuyen (chuyên nghiệp), Facebook (group tuyển dụng), Instagram (nếu hình ảnh công ty hấp dẫn)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng (có thể có thưởng).

Headhunter:

Nếu cần tìm ứng viên cấp cao, có kinh nghiệm đặc biệt.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ, môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc, tránh dùng từ ngữ sáo rỗng.

Tối ưu hóa SEO:

Đảm bảo JD của bạn được tối ưu hóa cho công cụ tìm kiếm (sử dụng từ khóa phù hợp).

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng với ứng viên để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản, từ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến kiểm tra kỹ năng.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn:

[Tên công ty] đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị tài năng, đam mê với lĩnh vực digital marketing. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh, quản lý ngân sách hiệu quả và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch. Nếu bạn có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực này, am hiểu sâu sắc về Facebook Ads, Google Ads và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hãy ứng tuyển ngay! Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến đang chờ đón bạn.

Contact seller Share

Comments