Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Snapchat Ads Specialist lương cạnh tranh

Tuyển gấp 3 nhân viên Snapchat Ads Specialist, lương cạnh tranh. để bạn có thể thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất:

1. Tiêu đề hấp dẫn và rõ ràng:

Tiêu đề chính:

Tuyển dụng Snapchat Ads Specialist - Lương Cạnh Tranh

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên Công ty] Tuyển 3 Chuyên Viên Snapchat Ads - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

2. Mô tả công việc chi tiết:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và lý do tại sao ứng viên nên gia nhập.
Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Mô tả công việc:

Liệt kê đầy đủ các trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể mà nhân viên sẽ thực hiện.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc.
Ví dụ:
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Snapchat.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để đưa ra chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, design, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng, tính năng mới nhất của Snapchat Ads.

Yêu cầu công việc:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết cho vị trí.
Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Ưu tiên.
Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Snapchat.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Snapchat Ads Manager.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan].
Có chứng chỉ Snapchat Ads Certification.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Canva).

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà nhân viên sẽ được hưởng.
Nhấn mạnh những quyền lợi cạnh tranh để thu hút ứng viên.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch công ty hàng năm.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, Cover Letter, Portfolio nếu có).
Cung cấp email liên hệ, số điện thoại (tùy chọn).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

3. Kênh đăng tuyển:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu)
Facebook Groups (các nhóm về Digital Marketing, Snapchat Ads)

Mạng xã hội:

#cantuyen (chia sẻ bài đăng tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan)
Facebook (tạo bài đăng tuyển dụng trên trang công ty và chạy quảng cáo nhắm mục tiêu đến những người có kinh nghiệm về Snapchat Ads)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng lên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

4. Từ khóa tìm kiếm:

Chính:

Snapchat Ads Specialist, Snapchat Advertising, Snapchat Marketing, Snapchat Ads Manager, Chuyên viên quảng cáo Snapchat, Chuyên gia Snapchat Ads.

Liên quan:

Digital Marketing, Performance Marketing, Paid Social, Social Media Marketing, Online Advertising, A/B Testing, Data Analysis, Marketing Analytics, Campaign Management.

5. Tags (trong bài đăng tuyển dụng trên các trang web):

Sử dụng các tags (thẻ) liên quan để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng:

Snapchat Ads
Snapchat Marketing
Digital Marketing
Paid Social
Performance Marketing
Social Media Marketing
Online Advertising
Marketing
Quảng cáo trực tuyến
[Tên Công ty]
[Địa điểm làm việc]

Ví dụ về đoạn giới thiệu ngắn gọn, thu hút:

Bạn đam mê Snapchat và có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả trên nền tảng này? [Tên Công ty] đang tìm kiếm 3 Snapchat Ads Specialists tài năng để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn muốn được làm việc trong môi trường sáng tạo, được thử thách bản thân và nhận mức lương cạnh tranh, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Xem chi tiết và ứng tuyển ngay!

Lưu ý:

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong mô tả công việc để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn liên quan đến công ty và công việc để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Responsive:

Đảm bảo rằng tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Tính minh bạch:

Cung cấp thông tin rõ ràng, chính xác về công việc, yêu cầu và quyền lợi.

Tính tương tác:

Khuyến khích ứng viên đặt câu hỏi và phản hồi nhanh chóng.

Contact seller Share

Comments