Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Advertising) hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác:

Tiêu đề chính:

Tuyển Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Ads) - Lương [Thỏa thuận/Cao/Hấp dẫn]
Tìm kiếm Trưởng phòng Paid Ads tài năng - Cơ hội phát triển vượt bậc
Gia nhập đội ngũ Marketing hàng đầu - Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí

Tiêu đề phụ (nếu có):

Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Paid Ads chuyên nghiệp
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, bứt phá doanh thu
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, hấp dẫn):

Nêu bật lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, thành tựu nổi bật.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực.

Mô tả vị trí công việc:

Tên vị trí:

Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Advertising Manager/Head of Paid Ads)

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (Marketing Director) hoặc cấp quản lý phù hợp

Quản lý:

Chuyên viên/Nhân viên Quảng cáo Trả phí (Paid Ads Specialists)

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo trả phí trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, đảm bảo ROI (Return on Investment) hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Lựa chọn kênh quảng cáo, định dạng quảng cáo, và đối tượng mục tiêu phù hợp.
Thiết lập, theo dõi, và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên quảng cáo trả phí.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo cho cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trả phí (Paid Advertising).
Ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Team Lead/Manager).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Am hiểu về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, và các lĩnh vực Marketing khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trả phí (Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.) là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương: Thỏa thuận (hoặc nêu khoảng lương cụ thể nếu có thể).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng KPI, thưởng dự án.
Phúc lợi:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe, v.v.).
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí
Trưởng phòng Paid Ads
Head of Paid Advertising
Paid Advertising Manager
Quản lý Quảng cáo Trả phí
PPC Manager
SEM Manager

Liên quan:

Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Marketing Online
Performance Marketing
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Ngân sách quảng cáo
ROI
KPI
Marketing Manager
E-commerce
Lead Generation

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#paidadvertising
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#ppc
#sem
#[Tên công ty]
#[Địa điểm làm việc] (ví dụ: #Hanoi, #HCM)

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài trên trang công ty, các nhóm chuyên ngành Marketing).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Headhunter:

Tìm đến các công ty headhunter uy tín trong lĩnh vực Marketing.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp (có thể có chính sách thưởng).

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nên đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.

Thời gian ứng tuyển:

Nêu rõ thời gian nhận hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại) để ứng viên tiện liên lạc.

Quy trình tuyển dụng:

Mô tả ngắn gọn quy trình tuyển dụng (ví dụ: vòng hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra năng lực).

Tính cách công ty:

Truyền tải văn hóa và giá trị của công ty trong thông báo tuyển dụng.

ATS (Applicant Tracking System):

Sử dụng hệ thống quản lý ứng viên để dễ dàng sàng lọc và theo dõi.

Ví dụ Mẫu Mô Tả Công Việc Ngắn Gọn (dùng cho trang tuyển dụng trực tuyến):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Advertising Manager)

tài năng để dẫn dắt đội ngũ và phát triển các chiến lược quảng cáo đột phá.

Bạn sẽ làm gì:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo trả phí trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa ROI.
Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ chuyên viên quảng cáo.

Bạn cần có:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo và công cụ đo lường.

Tại sao bạn nên gia nhập:

Mức lương cạnh tranh và thưởng hấp dẫn.
Môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc.

Ứng tuyển ngay!

[Link ứng tuyển]

Contact seller Share

Comments