Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Trưởng nhóm Google Ads lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để tuyển được Trưởng nhóm Google Ads giỏi với mức lương hấp dẫn, chúng ta cần chuẩn bị một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và kế hoạch quảng bá hiệu quả. :

1. Chuẩn bị Mô tả Công việc (JD) hấp dẫn và chi tiết:

Tiêu đề:

Trưởng nhóm Google Ads (Google Ads Team Lead)

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Có thể điều chỉnh tùy theo kinh nghiệm và năng lực)

Địa điểm làm việc:

(Hà Nội, TP.HCM, Làm việc từ xa)

Loại hình công việc:

Toàn thời gian (Full-time)

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Google Ads tài năng, có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển đội ngũ, đồng thời chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads hiệu quả, mang lại ROI cao cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và quản lý đội nhóm:

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm Google Ads.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của các thành viên.

Xây dựng chiến lược và triển khai chiến dịch Google Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Google Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo, thiết lập ngân sách, lựa chọn đối tượng mục tiêu.
Triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của nhóm và các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Google Ads và digital marketing.
Áp dụng các kiến thức mới vào thực tế để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với Google Ads, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và đạt được ROI cao.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ của Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Có kiến thức sâu rộng về digital marketing, SEO, SEM.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng học hỏi nhanh.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Trưởng nhóm Google Ads - [Họ và tên]

2. Lựa chọn kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen...

Các group, diễn đàn về marketing, digital marketing trên Facebook, #cantuyen:

Tìm kiếm các group liên quan đến Google Ads, PPC, SEM...

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu ứng viên.

Headhunter:

Nếu có ngân sách, có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về digital marketing.

3. Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa như Tuyển gấp, Lương cao, Cơ hội phát triển...

Mô tả công việc chi tiết:

Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, đầy đủ thông tin về trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi.

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty, môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

4. Sử dụng các từ khóa tìm kiếm (Keywords) và Tags:

Từ khóa chính:

Trưởng nhóm Google Ads, Google Ads Team Lead, PPC Manager, SEM Manager, Chuyên gia Google Ads, Quản lý quảng cáo Google.

Từ khóa liên quan:

Google Ads, Google Ads Specialist, PPC, SEM, Digital Marketing, Online Marketing, Quảng cáo trực tuyến, Performance Marketing, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads.

Tags:

#googleads #ppc #sem #digitalmarketing #onlineadvertising #tuyendung #vieclam #marketing #truongnhom #teamlead

5. Kế hoạch quảng bá tin tuyển dụng:

Sử dụng quảng cáo trả phí trên các trang web tuyển dụng:

Tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

Sử dụng các hashtag liên quan để tiếp cận đúng đối tượng.

Chạy quảng cáo Google Ads (nếu có ngân sách):

Nhắm mục tiêu đến các ứng viên tiềm năng đang tìm kiếm việc làm liên quan đến Google Ads.

Tham gia các sự kiện, hội thảo về digital marketing:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng tại các sự kiện này.

Ví dụ về tin đăng trên #cantuyen:

[Tuyển Dụng] Trưởng Nhóm Google Ads - Lương Cực Hấp Dẫn (15-30 Triệu) + Thưởng!

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Google Ads tài năng để dẫn dắt đội ngũ và phát triển các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.

Bạn sẽ làm gì:

Dẫn dắt và quản lý đội ngũ Google Ads.
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Google Ads.
Phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Chúng tôi mong muốn bạn:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Google Ads.
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm xuất sắc.
Đam mê với digital marketing và luôn cập nhật xu hướng mới.

Ứng tuyển ngay:

[Link đến trang ứng tuyển]

#googleads #ppc #sem #digitalmarketing #tuyendung #vieclam #marketing #truongnhom #teamlead

Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc và các yêu cầu cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.
Sẵn sàng trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Thực hiện quy trình phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Chúc bạn tuyển được Trưởng nhóm Google Ads ưng ý!

Contact seller Share

Comments