Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Trưởng nhóm Performance Marketing TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Trưởng nhóm Performance Marketing hiệu quả tại TP.HCM, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn

Đây là yếu tố quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Bản mô tả công việc cần rõ ràng, chi tiết và thể hiện được những điểm hấp dẫn của vị trí.

1. Tiêu Đề:

Bắt buộc:

Trưởng nhóm Performance Marketing (TP.HCM)

Có thể thêm:

(Mức lương cạnh tranh), (Cơ hội thăng tiến), (Môi trường làm việc năng động)

2. Giới Thiệu Công Ty:

Ngắn gọn:

2-3 đoạn giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa và giá trị cốt lõi.

Nhấn mạnh:

Thành tựu nổi bật, tốc độ tăng trưởng, môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển.

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Vai trò:

Trưởng nhóm Performance Marketing, chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các chiến dịch Performance Marketing nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo trả phí: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Xây dựng và quản lý đội ngũ Performance Marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán trong các hoạt động marketing.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Ví dụ cụ thể về công việc hàng ngày/tuần:

Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Google Ads.
Điều chỉnh ngân sách và target audience để tối ưu hóa ROI.
Nghiên cứu từ khóa mới và viết quảng cáo hấp dẫn.
Họp với team để thảo luận về chiến lược và kết quả.
Báo cáo hiệu quả cho cấp trên.

4. Yêu Cầu Ứng Viên:

Bắt buộc:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý team.
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trả phí: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking, analytics (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình và đàm phán.
Tư duy logic, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ automation marketing.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Chịu được áp lực cao.

5. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.
Du lịch hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.

Cơ hội thăng tiến:

Lên các vị trí quản lý cao hơn.

6. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Email:

[Email liên hệ]

Điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

[Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, #cantuyen, v.v.

Chính:

Trưởng nhóm Performance Marketing
Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Marketing Manager
Quản lý Performance Marketing
TPHCM
Hồ Chí Minh

Liên quan:

Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
SEO
SEM
Analytics
Data Analysis
Marketing Automation
E-commerce
Lead Generation
Conversion Rate Optimization (CRO)
A/B Testing
Paid Media
Digital Marketing
Growth Marketing
Marketing
Advertising
Team Lead
Manager
Quản lý
Trưởng nhóm

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các tag này khi đăng tin trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Instagram, Twitter) để tăng khả năng tiếp cận.

#performanceMarketing
#digitalMarketing
#marketingJobs
#jobsinhHCM
#tuyenDung
#HCMCity
#vietnamjobs
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#marketingmanager
#teamlead
#growthmarketing
#ecommerce
#seo
#sem
#dataanalytics

IV. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung
JobStreet

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, tuyển dụng)
#cantuyen (kết nối với các ứng viên tiềm năng)

Headhunter:

(Nếu cần tìm ứng viên cấp cao hoặc gấp)

V. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty độc đáo và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh và video chất lượng cao để quảng bá tin tuyển dụng trên mạng xã hội.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Tương tác:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên và cung cấp thông tin đầy đủ.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, từ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến đánh giá năng lực.

ATS:

Sử dụng hệ thống quản lý ứng viên (ATS) để quản lý thông tin ứng viên hiệu quả.

Ví dụ về một số đoạn mô tả công việc hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing dày dặn kinh nghiệm, luôn khao khát chinh phục những thử thách mới? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch marketing đột phá, mang lại sự tăng trưởng vượt bậc!
Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc với những đồng nghiệp tài năng, được đào tạo bài bản và không ngừng phát triển bản thân. Chúng tôi tin rằng, nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Performance Marketing đam mê, sáng tạo và có khả năng lãnh đạo. Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với những thử thách và tạo ra những kết quả đáng kinh ngạc, hãy ứng tuyển ngay hôm nay!

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments