Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Google Ads- Phú Nhuận

Tuyển dụng Google Ads ở Phú Nhuận, bạn cần một để thu hút ứng viên tiềm năng? , bao gồm từ khóa tìm kiếm và tag, giúp bạn tạo một tin tuyển dụng hiệu quả:

I. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết

Đây là phần quan trọng nhất, giúp ứng viên hiểu rõ về vị trí, trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi. Cấu trúc nên rõ ràng, dễ đọc và hấp dẫn.

1. Tiêu Đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên Viên/Nhân Viên/Trưởng Phòng Google Ads - Phú Nhuận

Thêm lợi ích (nếu có):

Chuyên Viên Google Ads - Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Thăng Tiến - Phú Nhuận

2. Giới Thiệu Công Ty:

Ngắn gọn, súc tích về công ty (2-3 câu).
Nhấn mạnh văn hóa, giá trị cốt lõi, và lý do tại sao ứng viên nên làm việc ở đây.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh] với văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển.

3. Mô Tả Công Việc (Job Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/tuần/tháng. Sử dụng động từ mạnh để mô tả.

Ví dụ:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video) theo ngân sách và mục tiêu đề ra.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, Conversion Rate...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ và đưa ra đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Google Ads và các xu hướng quảng cáo trực tuyến.

4. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức mà ứng viên cần có.
Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Yêu cầu ưu tiên để thu hút nhiều ứng viên hơn.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads.
Chứng chỉ Google Ads (Search, Display, Shopping...) là một lợi thế.
Kiến thức vững chắc về các chỉ số quảng cáo và cách tối ưu hóa.
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng Google Analytics.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint.

Yêu cầu ưu tiên:

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Hiểu biết về SEO, Social Media Marketing.
Khả năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.

5. Quyền Lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Đây là yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên giỏi.

Ví dụ:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: KPI, hoa hồng (nếu có), thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác: [Ăn trưa, gửi xe, quà sinh nhật, phụ cấp công tác...]

6. Thông Tin Liên Hệ:

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ (CV, Cover Letter...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords) và Tag

Sử dụng các từ khóa và tag liên quan để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội và công cụ tìm kiếm.

1. Từ Khóa Chính:

Google Ads
PPC (Pay-Per-Click)
SEM (Search Engine Marketing)
Quảng cáo Google
Google AdWords (tên cũ)

2. Từ Khóa Phụ:

Chuyên viên Google Ads
Nhân viên Google Ads
Trưởng phòng Google Ads
Chuyên gia Google Ads
Marketing Online
Digital Marketing
Performance Marketing
Phú Nhuận
Hồ Chí Minh (HCM)
TPHCM
Tuyển dụng
Tìm việc
Việc làm

3. Tag:

#GoogleAds #PPC #SEM #QuangCaoGoogle #MarketingOnline #DigitalMarketing #PerformanceMarketing #PhuNhuan #HCM #Tuyendung #TimViec #ViecLam #ChuyenVienGoogleAds #NhanVienGoogleAds #TruongPhongGoogleAds #ChuyenGiaGoogleAds

III. Nền Tảng Đăng Tin Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
MyWork
#cantuyen (quan trọng cho các vị trí cấp cao)

Mạng xã hội:

Facebook, Zalo

Website công ty:

Đăng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các nhóm/diễn đàn liên quan đến Marketing, Google Ads:

Tìm kiếm trên Facebook, #cantuyen.

IV. Mẫu Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn

Tuyển Chuyên Viên Google Ads tại Phú Nhuận - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn!
Tìm Kiếm Chuyên Gia Google Ads - Cơ Hội Phát Triển Tại Phú Nhuận
Google Ads Specialist - Phú Nhuận - Môi Trường Làm Việc Năng Động
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Google Ads - Phú Nhuận
Gia Nhập Đội Ngũ Google Ads Của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tại Phú Nhuận

V. Mẹo Thu Hút Ứng Viên

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên sẽ tạo cảm giác thân thiện, gần gũi.

Chia sẻ câu chuyện thành công của nhân viên:

Tạo động lực cho ứng viên.

Đề cập đến các dự án/khách hàng lớn:

Nâng cao uy tín của công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho thiết bị di động:

Đảm bảo hiển thị tốt trên điện thoại.

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên:

Tạo ấn tượng chuyên nghiệp.

Chạy quảng cáo tin tuyển dụng:

Tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

VI. Ví Dụ Về Đoạn Giới Thiệu Ngắn Gọn (cho các trang web tuyển dụng yêu cầu)

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên Google Ads tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động của [Tên công ty] tại Phú Nhuận. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads, góp phần tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu. Nếu bạn là người đam mê quảng cáo trực tuyến, có kinh nghiệm và muốn phát triển sự nghiệp, hãy ứng tuyển ngay!

Lưu ý:

Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh:

Xem các công ty khác trong ngành đăng tin tuyển dụng như thế nào để học hỏi.

Điều chỉnh nội dung:

Nội dung cần phù hợp với văn hóa công ty và đối tượng ứng viên mục tiêu.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp.

Chúc bạn tuyển được ứng viên Google Ads phù hợp!

Contact seller Share

Comments