Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Head of Advertising- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Head of Advertising tại khu vực Thủ Đức hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác.

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất, vì nó sẽ thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Hãy viết rõ ràng, hấp dẫn và bao gồm các thông tin sau:

Tiêu đề công việc:

Head of Advertising (hoặc Trưởng phòng Quảng cáo)

Địa điểm làm việc:

Thủ Đức, TP.HCM

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn về vai trò, trách nhiệm chính và mục tiêu của vị trí.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và điều phối các hoạt động quảng cáo trên nhiều kênh khác nhau (online, offline).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo (agency, nhà cung cấp).
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động quảng cáo cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm: Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, trong đó có ít nhất Y năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, SEO, quảng cáo hiển thị, quảng cáo trên TV, báo chí...).
Nắm vững các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Có kiến thức về marketing, branding và truyền thông.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao.
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty bạn].
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty tại Thủ Đức]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Ví dụ về Tóm tắt công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Head of Advertising năng động và sáng tạo để dẫn dắt đội ngũ quảng cáo của chúng tôi tại Thủ Đức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo hiệu quả, giúp tăng trưởng doanh số và nâng cao nhận diện thương hiệu. Nếu bạn là một chuyên gia quảng cáo có kinh nghiệm và đam mê, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau đây trong mô tả công việc và khi đăng tin tuyển dụng:

Head of Advertising
Trưởng phòng Quảng cáo
Quản lý Quảng cáo
Advertising Manager
Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Thủ Đức
TP.HCM
Quảng cáo
Marketing
Digital Marketing
Online Advertising
Offline Advertising
Google Ads
Facebook Ads
SEO
Truyền thông
Branding
Chiến lược quảng cáo
Ngân sách quảng cáo
Quản lý đội nhóm
Marketing Thủ Đức
Việc làm quảng cáo Thủ Đức
Tuyển dụng quảng cáo Thủ Đức

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin trên mạng xã hội:

#HeadOfAdvertising
#TruongPhongQuangCao
#AdvertisingManager
#MarketingManager
#DigitalMarketingManager
#ThủĐức
#TPHCM
#QuangCao
#Marketing
#DigitalMarketing
#OnlineAdvertising
#OfflineAdvertising
#GoogleAds
#FacebookAds
#SEO
#Tuyendung
#Recruitment
#Job
#Vieclam
#MarketingJobs
#AdvertisingJobs

4. Kênh Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung
MyWork

Mạng xã hội:

#cantuyen: Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang cá nhân và các nhóm liên quan đến marketing, quảng cáo.
Facebook: Đăng tin tuyển dụng trên các nhóm việc làm, nhóm cộng đồng tại Thủ Đức.
Instagram: Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Headhunter/Công ty tuyển dụng:

Tìm đến các công ty chuyên về tuyển dụng nhân sự cấp cao trong lĩnh vực marketing, quảng cáo.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

5. Lưu Ý Khi Tuyển Dụng

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Trước khi bắt đầu tuyển dụng, hãy xác định rõ những phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn mong muốn ở ứng viên.

Đánh giá kỹ năng chuyên môn:

Sử dụng các bài test, phỏng vấn tình huống để đánh giá khả năng thực tế của ứng viên.

Kiểm tra thông tin tham khảo:

Liên hệ với những người tham khảo mà ứng viên cung cấp để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của họ.

Đề xuất mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp, thu hút ứng viên giỏi.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ vòng đầu tiên.

6. Ví dụ về nội dung đăng tuyển trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Head of Advertising tài năng để dẫn dắt đội ngũ tại Thủ Đức, TP.HCM! Nếu bạn có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo hiệu quả, đồng thời có khả năng quản lý và phát triển đội nhóm, hãy ứng tuyển ngay! #HeadOfAdvertising #TruongPhongQuangCao #AdvertisingManager #MarketingManager #ThủĐức #TPHCM #QuangCao #Marketing #Tuyendung #Recruitment

7. Mẹo để thu hút ứng viên giỏi:

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng họ sẽ có cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công ty.

Giới thiệu về văn hóa công ty:

Chia sẻ về môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và các giá trị mà công ty theo đuổi.

Tạo ra một trải nghiệm tuyển dụng tích cực:

Giao tiếp rõ ràng, phản hồi nhanh chóng và thể hiện sự tôn trọng đối với ứng viên.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments