Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Lead Business Analyst / Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Lead Business Analyst (BA) / Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ tại khu vực Tân Phú một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

Tiêu đề:

Lead Business Analyst / Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ (Tân Phú)

Mô tả công ty:

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những điểm hấp dẫn để thu hút ứng viên).

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Business Analyst / Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ BA, đảm bảo việc phân tích và quản lý yêu cầu nghiệp vụ hiệu quả, góp phần vào sự thành công của các dự án phần mềm/công nghệ của công ty.
Địa điểm làm việc: Tân Phú, TP.HCM

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ BA có năng lực cao.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn phân tích nghiệp vụ của công ty.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức trong nhóm.

Phân tích và quản lý yêu cầu:

Tham gia vào quá trình thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng và các bên liên quan.
Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành các tài liệu đặc tả chi tiết, dễ hiểu cho đội ngũ phát triển (ví dụ: Use case, User story, Process flow, v.v.).
Xác định và quản lý phạm vi dự án, đảm bảo các yêu cầu được thực hiện đúng theo kế hoạch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (development, QA, product owner...) để đảm bảo hiểu rõ yêu cầu và triển khai chính xác.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nghiệp vụ dựa trên phân tích.

Quản lý dự án:

Tham gia vào việc lập kế hoạch dự án, ước tính thời gian và nguồn lực cần thiết cho các hoạt động phân tích nghiệp vụ.
Theo dõi tiến độ và chất lượng công việc của nhóm BA trong các dự án.
Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phân tích yêu cầu.
Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý cấp trên.

Cải tiến quy trình:

Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình phân tích nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm.
Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật mới trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Business Analyst.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead BA hoặc các vị trí quản lý tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Liệt kê lĩnh vực cụ thể của công ty, ví dụ: Fintech, E-commerce, Logistics, v.v.].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kiến thức vững chắc về các phương pháp phân tích nghiệp vụ (ví dụ: Agile, Waterfall).
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ (ví dụ: Jira, Confluence, Visio, v.v.).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ BA (ví dụ: CBAP, CCBA).

Khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, v.v.).

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Lead Business Analyst
Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ
Business Analyst Manager
BA Lead
Phân tích nghiệp vụ
Yêu cầu nghiệp vụ
Tân Phú
TPHCM
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: Fintech, E-commerce, Logistics]
Agile
Waterfall
Jira
Confluence

3. Tag (Hashtags):

#LeadBusinessAnalyst
#TruongNhomPhanTichNghiepVu
#BusinessAnalyst
#PhanTichNghiepVu
#TuyenDung
#TanPhu
#HCM
#vieclam
#job
#[Tên công ty]
#[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu là công ty IT), #cantuyen.

Các group Facebook về BA, tuyển dụng IT:

Tìm kiếm các group liên quan đến Business Analyst, IT jobs, tuyển dụng tại TP.HCM.

Website của công ty:

Đăng tin trên website công ty và chia sẻ lên các kênh truyền thông của công ty.

#cantuyen:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên trang cá nhân và trang công ty.

5. Lưu ý khi đăng tin:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa quan trọng và nêu rõ địa điểm làm việc.

Mô tả công việc chi tiết:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, công việc, yêu cầu, quyền lợi.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ để thu hút sự chú ý.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng các công cụ tìm kiếm của các trang web tuyển dụng, #cantuyen để tìm kiếm và liên hệ trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Chia sẻ các hoạt động, văn hóa của công ty trên mạng xã hội để thu hút ứng viên.

Ví dụ về tiêu đề hấp dẫn:

Tuyển Lead Business Analyst - Cơ hội phát triển tại [Tên công ty] - Tân Phú
[Tên công ty] tuyển Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ - Lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt
Tìm kiếm Lead BA tài năng - Làm việc tại Tân Phú - [Tên công ty]

Lời khuyên:

Hãy đầu tư thời gian vào việc viết một mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn.
Sử dụng các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút ứng viên giỏi.

Contact seller Share

Comments