Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- LinkedIn Ads Executive- Khu công nghệ cao

Tuyển dụng

#cantuyen Ads Executive

tại Khu Công nghệ cao là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút ứng viên chất lượng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và chiến lược quảng bá hiệu quả. :

I. Bản Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu Đề:

#cantuyen Ads Executive - Khu Công nghệ cao (Hoặc chuyên viên/chuyên gia tùy theo cấp bậc)

Mô Tả Ngắn Gọn:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia

#cantuyen Ads

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động] hàng đầu trong Khu Công nghệ cao. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lịch sử, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi.
Văn hóa công ty: Môi trường làm việc, cơ hội phát triển, phúc lợi.
Các thành tựu nổi bật (nếu có).

Trách Nhiệm Chính:

Lập Kế Hoạch và Triển Khai Chiến Dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu trên #cantuyen.
Xây dựng kế hoạch chiến dịch quảng cáo chi tiết trên #cantuyen, bao gồm: mục tiêu, ngân sách, đối tượng, định dạng quảng cáo, thông điệp.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen Campaign Manager.

Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Chiến Dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI...).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, đối tượng...).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên hiệu quả thực tế.

Quản Lý Ngân Sách và Báo Cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI mong muốn.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích xu hướng và đưa ra đề xuất cải tiến.

Nghiên Cứu và Cập Nhật:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về #cantuyen Ads và digital marketing.
Đề xuất và thử nghiệm các tính năng mới của #cantuyen Ads để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Phối Hợp với Các Bộ Phận Liên Quan:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing khác (content, design, sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về #cantuyen Ads.

Yêu Cầu:

Kinh Nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là #cantuyen Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [tên ngành liên quan đến công ty].

Kiến Thức và Kỹ Năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng #cantuyen Ads và các tính năng quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, #cantuyen Analytics...).

Học Vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu Cầu Khác:

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).
Có chứng chỉ #cantuyen Marketing Solutions (nếu có).

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...).

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến #cantuyen Ads) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua #cantuyen.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

II. Chiến Lược Quảng Bá Tuyển Dụng Trên #cantuyen

1.

Sử Dụng #cantuyen Recruiter:

Đây là công cụ mạnh mẽ nhất để tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng trên #cantuyen.
Sử dụng các bộ lọc nâng cao để tìm kiếm ứng viên theo kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí địa lý, ngành nghề...
Gửi tin nhắn InMail trực tiếp đến ứng viên để giới thiệu về cơ hội việc làm.
2.

Đăng Tin Tuyển Dụng Trên #cantuyen Jobs:

Tin tuyển dụng sẽ hiển thị trên trang Jobs của #cantuyen và tiếp cận được hàng triệu người dùng.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến #cantuyen Ads, digital marketing, khu công nghệ cao... để tin tuyển dụng được hiển thị cho đúng đối tượng.
Sử dụng tính năng Sponsored Jobs để quảng bá tin tuyển dụng và tăng khả năng tiếp cận.
3.

Quảng Bá Tin Tuyển Dụng Trên #cantuyen Ads:

Sử dụng #cantuyen Campaign Manager để tạo các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu đến các ứng viên tiềm năng.
Chọn đối tượng mục tiêu dựa trên:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm, chức danh công việc (Digital Marketing Specialist, #cantuyen Ads Manager...).

Kỹ năng:

#cantuyen Ads, Digital Marketing, Google Analytics, SEO, Content Marketing...

Địa điểm:

Khu vực xung quanh khu công nghệ cao, các thành phố lớn.

Ngành nghề:

Marketing, Advertising, Technology...
Sử dụng các định dạng quảng cáo phù hợp:

Sponsored Content:

Bài viết quảng cáo hiển thị trên News Feed của người dùng.

Text Ads:

Quảng cáo dạng văn bản hiển thị ở cột bên phải của trang #cantuyen.

Sponsored InMail:

Tin nhắn quảng cáo được gửi trực tiếp đến hộp thư của người dùng.
4.

Chia Sẻ Tin Tuyển Dụng Trên Trang Công Ty và Trang Cá Nhân:

Khuyến khích nhân viên chia sẻ tin tuyển dụng trên trang cá nhân của họ.
Tạo nội dung hấp dẫn về công ty và cơ hội việc làm để thu hút ứng viên.
5.

Tham Gia Các Nhóm #cantuyen Liên Quan:

Tham gia các nhóm về digital marketing, #cantuyen Ads, khu công nghệ cao...
Chia sẻ tin tuyển dụng và tương tác với các thành viên trong nhóm.
6.

Tối Ưu Hóa Hồ Sơ Công Ty Trên #cantuyen:

Đảm bảo rằng hồ sơ công ty trên #cantuyen được cập nhật đầy đủ thông tin, bao gồm: giới thiệu về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, các thành tựu.
Sử dụng hình ảnh và video chất lượng cao để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

III. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag

Từ Khóa Tìm Kiếm (cho ứng viên tiềm năng):

#cantuyen Ads
#cantuyen Marketing
Digital Marketing
Paid Social
Social Media Marketing
Performance Marketing
Marketing Manager
Marketing Specialist
Khu Công Nghệ Cao
[Tên Ngành Liên Quan Đến Công Ty] Marketing

Tag (cho tin tuyển dụng và bài viết):

##cantuyenAds
##cantuyenMarketing
#DigitalMarketing
#Hiring
#Job
#KhuCongNgheCao
#Tuyendung
#[TênCôngTy]
#[TênNgànhLiênQuan]

IV. Lưu Ý Quan Trọng

Tính Chân Thực:

Đảm bảo mọi thông tin về công ty và cơ hội việc làm đều chính xác và minh bạch.

Tính Hấp Dẫn:

Tạo một bản mô tả công việc và chiến dịch quảng bá hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển, văn hóa công ty và phúc lợi.

Tính Tiếp Cận:

Sử dụng ngôn ngữ thân thiện và dễ hiểu.

Tính Phản Hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên quan tâm.

Bằng cách kết hợp một bản mô tả công việc chi tiết, chiến lược quảng bá hiệu quả và sử dụng các từ khóa và tag phù hợp, bạn sẽ có thể thu hút được những ứng viên

#cantuyen Ads Executive

tài năng nhất cho công ty của mình tại Khu Công nghệ cao. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments