Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Nhân viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Nhân viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo tại Thủ Đức hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn Viết Mô tả Công việc (Job Description) Hấp Dẫn

Mô tả công việc là yếu tố quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy đảm bảo nó rõ ràng, chi tiết và thể hiện được những giá trị mà công ty bạn mang lại.

1. Tiêu đề:

Chính xác:

Nhân viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo (Campaign Specialist)

Thêm địa điểm:

Nhân viên Xây dựng Chiến dịch Quảng cáo - Thủ Đức

2. Giới thiệu về Công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật những điểm nổi bật:
Lĩnh vực hoạt động
Văn hóa công ty
Giá trị cốt lõi
Thành tựu nổi bật
Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên công ty] tự hào mang đến những giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Với văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân, chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp tại đây.

3. Mô tả Công việc:

Mục đích công việc:

Nêu rõ vai trò của vị trí này trong việc đạt được mục tiêu chung của công ty.
Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các kênh digital nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo chi tiết, phù hợp với ngân sách và mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.).
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo (text, hình ảnh, video).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Ví dụ cụ thể:

Phân tích dữ liệu khách hàng để xác định insight và xây dựng thông điệp quảng cáo phù hợp.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hàng tháng và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

4. Yêu cầu Công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo digital.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và quản lý chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.

5. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, v.v.).

6. Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn cách ứng viên nộp hồ sơ (email, online, trực tiếp).
Thông tin liên hệ (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen.

Chính:

Nhân viên xây dựng chiến dịch quảng cáo
Campaign Specialist
Digital Marketing Specialist
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên marketing online
Thủ Đức

Liên quan:

Google Ads
Facebook Ads
Zalo Ads
SEO
Content Marketing
Social Media Marketing
Performance Marketing
Marketing Automation
Phân tích dữ liệu
A/B testing

Mở rộng:

Marketing Executive
Marketing Officer
Brand Marketing
Trade Marketing

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các tag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Twitter, Instagram).

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #campaign #quangcao #googleads #facebookads #zaloads #thuduc #hcm #hanoi #job #career #opportunity #nhanvien #specialist #seo #contentmarketing #socialmediamarketing

IV. Nền Tảng Đăng Tin Tuyển Dụng Hiệu Quả

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu yêu cầu kỹ năng liên quan đến công nghệ)

Mạng xã hội:

#cantuyen (tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm)
Facebook (các nhóm tuyển dụng, trang cộng đồng)

Các trang web/diễn đàn chuyên ngành marketing:

Brands Vietnam
MarketingTrips

Website công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website của công ty và đăng tải thông tin chi tiết.

V. Lưu Ý Quan Trọng

Ngân sách:

Xác định ngân sách tuyển dụng và phân bổ cho các kênh phù hợp.

Thời gian:

Lên kế hoạch tuyển dụng trước để có đủ thời gian tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên.

Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng, v.v.

Đánh giá ứng viên:

Sử dụng các tiêu chí đánh giá rõ ràng để chọn được ứng viên phù hợp nhất.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Chế độ đãi ngộ:

Cung cấp chế độ đãi ngộ cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ tin tuyển dụng ngắn gọn để đăng trên Facebook:

TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN XÂY DỰNG CHIẾN DỊCH QUẢNG CÁO - THỦ ĐỨC

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Campaign Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Thủ Đức!

✔️ Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm
✔️ Kỹ năng: Google Ads, Facebook Ads, phân tích dữ liệu...
✔️ Mức lương: Cạnh tranh, hấp dẫn
✔️ Quyền lợi: Đào tạo, phát triển, BHXH, BHYT...

Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #campaign #thuduc #hcm #googleads #facebookads

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments