Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Performance Ads Navigator- Quận 10

Tuyển dụng Performance Ads Navigator tại Quận 10 là một cơ hội tốt cho những ai có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực quảng cáo hiệu suất. Để giúp bạn soạn thảo một , bao gồm cả từ khóa và tag, tôi sẽ chia nhỏ thành các phần sau:

I. Hướng dẫn chi tiết cho nhà tuyển dụng:

1. Tiêu đề tuyển dụng:

Chính:

Performance Ads Navigator - Quận 10

Phụ (tùy chọn):

Performance Ads Navigator - Chuyên gia Quảng cáo Hiệu suất (Quận 10)
Tuyển dụng Performance Ads Navigator - Lương hấp dẫn, Quận 10
Performance Ads Navigator - Cơ hội phát triển tại [Tên công ty] - Quận 10

2. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến, chế độ đãi ngộ tốt).

3. Mô tả công việc (Job Description):

Tổng quan:

Tóm tắt vai trò của Performance Ads Navigator trong công ty.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện:
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo hiệu suất trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, etc.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đạt được mục tiêu chung.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Ví dụ cụ thể về các nhiệm vụ:

Xây dựng và quản lý các chiến dịch Google Ads tìm kiếm và hiển thị.
Tạo và tối ưu quảng cáo Facebook/Instagram/TikTok nhắm mục tiêu đến đối tượng khách hàng tiềm năng.
Phân tích dữ liệu Google Analytics, Facebook Analytics để đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing trên các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, CTA).
Báo cáo hiệu quả chiến dịch hàng tuần/tháng cho quản lý.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo hiệu suất.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty thương mại điện tử là một lợi thế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, etc.).
Nắm vững các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, etc.).
Có kiến thức về Google Analytics, Facebook Analytics.
Hiểu biết về SEO/SEM là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thương lượng theo năng lực)
Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác: du lịch công ty, team building, bảo hiểm sức khỏe,...

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Performance Ads Navigator - [Họ tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

7. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]

II. Từ khóa tìm kiếm:

Performance Ads
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Quảng cáo hiệu suất
Quảng cáo trực tuyến
Marketing online
Quận 10
[Tên công ty]
Chuyên gia quảng cáo
Nhân viên quảng cáo

III. Tag:

#performanceads
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#quangcaohieusuat
#quangcaotructuyen
#marketingonline
#quan10
#[tentapdoan]
#tuyendung
#job
#vieclam

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh theo thực tế:

Thông tin trên chỉ là hướng dẫn. Bạn cần điều chỉnh nội dung, mức lương, yêu cầu công việc, và quyền lợi sao cho phù hợp với thực tế của công ty và vị trí tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

SEO cho tin tuyển dụng:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng của bạn bằng cách sử dụng các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.

Xác định rõ mục tiêu:

Trước khi bắt đầu tuyển dụng, hãy xác định rõ mục tiêu của bạn (ví dụ: tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm, có kỹ năng đặc biệt, hoặc phù hợp với văn hóa công ty).

Contact seller Share

Comments