Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- The Ads ROI Booster- Bình Thạnh

Tuyển- The Ads ROI Booster - Bình Thạnh là một chủ đề tiềm năng để thu hút những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là những người quan tâm đến quảng cáo và tối ưu hóa ROI (Return On Investment). , từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể sử dụng:

1. Nội dung chi tiết hướng dẫn (dành cho nhà tuyển dụng hoặc người đăng tin tuyển dụng):

Tiêu đề hấp dẫn:

Tuyển Dụng Chuyên Viên/Nhân Viên [Vị trí cụ thể] - The Ads ROI Booster - Bình Thạnh - Lương hấp dẫn!
Cơ hội vàng! Tham gia The Ads ROI Booster - Bình Thạnh - Nâng cao ROI quảng cáo!
Tìm kiếm tài năng Marketing - The Ads ROI Booster - Bình Thạnh - Cơ hội phát triển vượt bậc!

Mô tả chi tiết về công ty (The Ads ROI Booster):

Giới thiệu:

The Ads ROI Booster là [Mô tả ngắn gọn về công ty - ví dụ: một agency chuyên về tối ưu hóa ROI quảng cáo, một bộ phận marketing nội bộ của một công ty lớn, một startup công nghệ tập trung vào quảng cáo hiệu quả...]. Chúng tôi tập trung vào việc [Mô tả những giá trị cốt lõi và mục tiêu chính của công ty - ví dụ: giúp khách hàng tăng trưởng doanh thu thông qua quảng cáo, cung cấp các giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả, xây dựng đội ngũ marketing mạnh mẽ...].

Văn hóa công ty:

[Mô tả văn hóa công ty - ví dụ: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích học hỏi và phát triển. Đề cao tinh thần làm việc nhóm, trách nhiệm và chủ động...].

Địa điểm:

[Địa chỉ cụ thể tại Bình Thạnh] - Thuận tiện di chuyển, không gian làm việc hiện đại.

Mô tả công việc chi tiết:

Vị trí:

[Tên vị trí cụ thể - ví dụ: Chuyên viên Digital Marketing, Nhân viên chạy quảng cáo Facebook Ads, Chuyên viên SEO, Graphic Designer...]

Mô tả công việc:

[Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể và trách nhiệm chính của vị trí - ví dụ:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên [nền tảng quảng cáo cụ thể - ví dụ: Facebook, Google Ads, TikTok Ads...].
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để đạt được ROI tốt nhất.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Content, Design) để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để cải thiện quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Sử dụng các công cụ [Liệt kê các công cụ sử dụng - ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, các công cụ phân tích quảng cáo khác...]

Yêu cầu:

[Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp cần thiết - ví dụ:
Kinh nghiệm [số năm kinh nghiệm] trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể - ví dụ: digital marketing, quảng cáo trực tuyến...].
Am hiểu về [nền tảng quảng cáo cụ thể - ví dụ: Facebook Ads, Google Ads...].
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực cụ thể liên quan đến công ty - ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến...].
Có chứng chỉ [các chứng chỉ liên quan - ví dụ: Google Ads Certified, Facebook Blueprint...].
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [chuyên ngành phù hợp - ví dụ: Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...].
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nếu cần).

Quyền lợi:

[Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được - ví dụ:
Mức lương [mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty.
[Các phúc lợi khác - ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe...].

Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên cách thức nộp hồ sơ - ví dụ:
Gửi CV và cover letter về email: [địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Tiêu đề email theo mẫu - ví dụ: Ứng tuyển vị trí [Vị trí] - [Họ và tên]].
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua link: [Link đến trang tuyển dụng trên website công ty hoặc các trang tuyển dụng khác].

Thời hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ, người liên hệ - nếu có].

2. Từ khóa tìm kiếm (keywords):

Việc làm Marketing Bình Thạnh
Tuyển dụng Digital Marketing Bình Thạnh
Tuyển nhân viên quảng cáo Facebook Ads Bình Thạnh
Tuyển nhân viên Google Ads Bình Thạnh
Việc làm tối ưu ROI quảng cáo
The Ads ROI Booster tuyển dụng
Việc làm quảng cáo online Bình Thạnh
Nhân viên marketing lương cao Bình Thạnh
Tuyển dụng marketing không cần kinh nghiệm Bình Thạnh (nếu có vị trí phù hợp)
Tuyển chuyên viên SEO Bình Thạnh
Tuyển Graphic Designer Marketing Bình Thạnh

3. Tag (hashtags):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #facebookads #googleads #roi #quangcao #binhthanh #hcm #hochiminh #tuyendungnhanvien #timviec #theadsroibooster #tuyendungmarketing
[Các tag liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: #ecommerce #giaoductructuyen...]
[Các tag liên quan đến văn hóa công ty, ví dụ: #teamwork #sangtao #nangdong...]

Lưu ý quan trọng:

Tính cụ thể:

Càng cụ thể trong mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.

Tính hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Đa kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (website công ty, các trang tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn...).

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả tin tuyển dụng với các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên, hoặc không gian làm việc để tăng tính trực quan và thu hút.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân tài phù hợp!

Contact seller Share

Comments