Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Ads Consultant (Junior)- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được

Ads Consultant (Junior)

tại Thủ Đức một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất, cần nêu rõ những gì ứng viên sẽ làm, kỹ năng cần có, và quyền lợi được hưởng.

Tiêu đề:

Nhân Viên Tư Vấn Quảng Cáo Trực Tuyến (Ads Consultant) - Junior - Thủ Đức

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Hỗ trợ tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.
Làm việc dưới sự hướng dẫn của các Ads Consultant Senior.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết (lựa chọn kênh, ngân sách, đối tượng, thông điệp...).
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo.
Theo dõi, phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate...) để đánh giá hiệu quả và đưa ra đề xuất cải thiện.
Viết báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quảng cáo trực tuyến và các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo bài bản về quảng cáo trực tuyến.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, v.v.

Địa điểm làm việc:

Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc:

Toàn thời gian

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen.

Ads Consultant
Junior Ads Consultant
Chuyên viên tư vấn quảng cáo
Nhân viên quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Thủ Đức
HCM
Marketing Online

III. Các Kênh Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Digital Marketing, việc làm tại TP.HCM)

Các trang web/group chuyên về Marketing:

Brands Vietnam, Cộng đồng iSocial

Website công ty (nếu có)

Giới thiệu từ nhân viên (Referral Program)

: Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Ngày hội việc làm tại các trường đại học/cao đẳng

ở khu vực Thủ Đức (ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức...)

IV. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtags này khi đăng tin trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

#tuyendung
#vieclam
#adsconsultant
#googleads
#facebookads
#digitalmarketing
#thuduc
#hcm
#marketingonline

V. Tips để thu hút ứng viên:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc tại công ty để thu hút ứng viên.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách chi tiết, rõ ràng, nhưng vẫn đảm bảo sự hấp dẫn, nhấn mạnh cơ hội phát triển và những điều thú vị khi làm việc tại công ty.

Chế độ đãi ngộ tốt:

Đề xuất mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn, và các phúc lợi khác để thu hút ứng viên tài năng.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên, các hoạt động của công ty trên mạng xã hội để xây dựng hình ảnh một môi trường làm việc lý tưởng.

Tối ưu hóa quy trình ứng tuyển:

Đảm bảo quy trình ứng tuyển đơn giản, nhanh chóng, và thân thiện với ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

VI. Ví dụ tin tuyển dụng (ngắn gọn) để đăng trên mạng xã hội:

[Tên công ty] TUYỂN GẤP Ads Consultant (Junior) tại Thủ Đức!

Bạn đam mê quảng cáo trực tuyến, muốn học hỏi và phát triển trong lĩnh vực Digital Marketing? Gia nhập [Tên công ty] ngay!

✅ Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH, kiến thức cơ bản về Google Ads/Facebook Ads.
✅ Quyền lợi: Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả, đào tạo chuyên sâu, cơ hội thăng tiến.
Địa điểm: Thủ Đức, TP.HCM

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#tuyendung #adsconsultant #googleads #facebookads #digitalmarketing #thuduc #hcm #vieclam

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc và các thông tin khác sao cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.
Thường xuyên theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng để có những điều chỉnh phù hợp.

Contact seller Share

Comments