Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Digital Ads Officer- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Digital Ads Officer tại Quận 2 một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm phù hợp, và các tag để tăng khả năng hiển thị trên các nền tảng tuyển dụng.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

Digital Ads Officer - Quận 2 (Nhấn mạnh vị trí và địa điểm)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Digital Ads Officer - Cơ hội phát triển tại [Tên công ty]
Digital Ads Officer - Chuyên gia quảng cáo số - Quận 2
Digital Ads Officer - Lương hấp dẫn, phúc lợi tốt - Quận 2

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Digital Ads Officer

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

Địa điểm làm việc:

Quận 2, TP.HCM

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo số phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về quảng cáo số.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Digital Ads Officer
Nhân viên quảng cáo số
Chuyên viên quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Quận 2
TP.HCM
Online Advertising
Performance Marketing
Social Media Advertising
PPC (Pay-Per-Click)
SEO (Search Engine Optimization) - *nếu công việc có liên quan*
SEM (Search Engine Marketing)
Marketing Executive
Marketing Specialist

4. Tag (Hashtags):

#digitalads #digitalmarketing #googleads #facebookads #onlineadvertising #performance marketing #socialmedia #marketing #tuyendung #vieclam #quận2 #tphcm #job #hiring #marketingjobs #digitaljobs #advertisingjobs

5. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có yếu tố công nghệ), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên, các trường đại học, trung tâm đào tạo về marketing.

Ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Tính cách công ty:

Thể hiện văn hóa và giá trị của công ty trong mô tả công việc.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy công khai khoảng lương để thu hút ứng viên tiềm năng. Nếu không, hãy ghi Mức lương cạnh tranh hoặc Thỏa thuận theo năng lực.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt.

Tối ưu hóa SEO:

Đảm bảo tiêu đề và mô tả công việc chứa các từ khóa quan trọng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Mobile-friendly:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Ví dụ về một đoạn giới thiệu hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số đầy đam mê và sáng tạo? Bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường làm việc năng động và trẻ trung tại Quận 2? Hãy gia nhập [Tên công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá, mang lại hiệu quả kinh doanh vượt trội!

Contact seller Share

Comments