Info@nhanlucit.vn | Hotline: 0907-000-277 | Mạng Đăng Tin Việc Làm IT MIỄN PHÍ

Bí Quyết 40: Các nhà tuyển dụng thực sự tìm kiếm điều gì trong một đơn xin việc?

Viết đơn xin việc, bản CV làm sao để thật ấn tượng, và để  làm sao các nhà tuyển dụng nhận ra rằng bạn là một ứng viên triển vọng?

Khi bạn viết một đơn xin việc mà chưa có kinh nghiệm làm việc, thì thật sự không có gì để chú ý ngoài lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Dưới đây là những gì mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm trong một đơn xin việc.

1.TIẾP THỊ BẢN THÂN

Thư xin việc của bạn sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng đọc Sơ yếu lí lịch của bạn. Đến lượt mình, bản sơ yếu lí lịch của bạn sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng dành cho bạn một cuộc phỏng vấn. Và cuộc phỏng vấn sẽ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc. Nói một cách ngắn gọn là quá trình tuyển dụng sẽ bắt đầu bằng đơn xin việc. Vậy, hãy biết tiếp thị bản thân mình.Bí quyết để tiếp thị bản thân mình là hãy viết một đơn xin việc thật ấn tượng, khéo léo và càng cụ thể càng cụ thể càng tốt. Một đơn xin việc với những câu chung chung sẽ khiến bạn bị từ chối chỉ trong giây lát.

Ví dụ về việc mô tả chung chung : Tôi là một người năng động, dám nghĩ dám làm

Mô tả cụ thể :Trong suốt quá trình thực tập tại trường ABC, tôi đã tự thuê và quản lý nhân viên của mình, trực tiếp làm việc với các khách hàng, và thoả thuận về lợi nhuận, bán hàng và tiếp thị cho thương hiệu cá nhân của mình.

2.BẠN CÓ THỂ VIẾT MỘT ĐƠN XIN VIỆC DƯỚI 200 TỪ

Ngắn gọn, trực tiếp và trọng tâm, đó là cách mà bạn nên làm khi viết thư xin việc. Để làm được điều đó, hãy giới hạn nó trong 200 từ. Nếu quá 200 từ, hãy thực hiện việc chỉnh sửa cho đúng giới hạn. Bạn phải bỏ đi những phần thừa và ngay cả những phần bạn thấy tâm đắc. Tại sao bạn cần giới hạn thư xin việc trong 200 từ?

Một câu hỏi tuyệt vời, bởi vì đơn giản thôi rằng các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lí do để từ chối bạn. Ngay cả khi có nhiều cách để dành sự chú ý bên cạnh đơn xin việc, thì đơn xin việc vẫn không thể thiếu được. Bạn không có quyền lựa chọn có hay không có đơn xin việc. Nó là một yêu cầu bắt buộc. Và đó là một tin xấu. Bởi vì việc các nhà tuyển dụng yêu cầu đơn xin việc đang làm cho các ứng việc và ngay cả các nhà tuyển dụng phát ốm lên khi đọc chúng. Một đơn xin việc ngắn gọn, súc tích sẽ chứng mình cho cách nhà tuyển dụng biết bạn biết giữ kỉ cho bản thân, rằng bạn có khả năng giải đoán, mô tả những thông tin 1 cách cặn kẽ. Hãy trung thực, một đơn xin việc dài dòng thật là nhàm chán. Vâng, thật là nhàm chán. Nếu thư xin việc của bạn đã làm cho nhà tuyển dụng vỡ mộng, thì học sẽ không nhìn tới bản sơ yếu của bạn đâu.

3.HÃY VIẾT NGỮ ĐIỆU NHƯ MỘT CUỘC HỘI THOẠI

Và nói về sự nhàm chán… thì bạn phải dùng ngữ điệu như thế nào trong thư xin việc? Vâng, một đơn xin việc phải thật chuyên nghiệp. Tuy nhiên, việc viết một cách cứng nhắc và máy móc sẽ chỉ làm cho lá thư của bạn bị ném vào thùng rác mà thôi. Khi nói chuyện với các giáo sư hay các những người phụ trách, bạn đã tự động thiết lập một trò chơi của bạn.Bạn dùng những câu ngắn gọn và tránh dùng từ lóng. Nhưng bạn vẫn nói một cách rất “ người”. Hãy làm điều tương tự trong thư xin việc của bạn.

4.CÁI GÌ KHÔNG NÊN VIẾT

Gửi tới người liên quan. Căn cứ theo những điều đã nói trong nội dung tuyển dụng, thì trình độ và nền tảng của tôi hoàn toàn phù hợp. Vì vậy, tôi tin tưởng bằng cả trái tim mình rằng việc tuyển dụng tôi là hoàn toàn chính xác.

Một ví dụ tốt hơn :

Anh XYZ thân mến,

Tôi thật sự rất hứng khởi ứng tuyển vào vị trí tập sự truyền thông xã hội của trường Work paiting. Trong quá trình tập sự truyền thông xã hội trước đây của tôi ở ABC, tôi đã dốc lòng để sáng tạo nội dung truyền thông xã hội cho Facebook và Instagram. Trong suốt quá tập sự tôi đã làm tăng số lượng người tham gia lên 7%.

Hãy nói thật chuyên nghiệp, nhưng luôn dùng ngữ điệu của một cuộc đàm thoại. Tuy nhiên, sự chuyên nghiệp thái quá khi viết thư xin việc là không cần thiết trong bất kì trường hợp nào.

5.BẠN HÃY CHỨNG MINH RẰNG BẠN THỰC SỰ AM HIỂU VỂ CÔNG TY CỦA HỌ

Đó là lí do vì sao sự tuỳ nghi ứng biến trong thư xin việc là vô cùng quan trọng. Bạn không thể viết một đơn xin việc có mẫu chung và dùng cùng một đơn xin việc cho tất cả các công việc mà bạn ứng tuyển. Sau khi tìm kiếm công việc, khi bạn nộp đơn ứng tuyển vào vị v trí đó, ban nên tìm xem điều gì khiến bạn hào hứng về công việc đó, xem website và các trang xã hội của nhà tuyển dụng. Khẩu hiệu của họ là gì, họ cung cấp sản phẩm và dịch vụ gì, họ có blog không? Tìm vài điều thú vị trên website hoặc các trang xã hội của họ và hãy nói về nó trong thư xin việc của bạn.

Ví dụ : Tôi thực sự rất bài viết của bạn, “ 3 lời khuyên để tạo bước ngoặt cho sự nghiệp lý tưởng của sinh viên”. Những lời khuyên rất hiệu quả và dễ dàng, nhưng có có giá trị hơn bất cứ điều gì. Tôi nhận thấy rằng, tất cả những bài viết trên blog của bạn đều mang lại những giá trị cho sinh viên, vì vậy, tôi thực sự ngưỡng mộ và mong muốn được góp phần vào việc mang lại những giá trị đó.

Ngay lập tức, bạn trở thành ứng viên sáng giá hơn và đáng khao khát khi bạn dành thời gian để chứng minh rằng bạn đã quen thuộc với thương hiệu của công ty.

6.BẠN HÃY THỂ HIỆN CHO NHÀ TUYỂN DỤNG THẤY HỌ ĐƯỢC GÌ KHI TUYỂN DỤNG BẠN

Khi nhà tuyển dụng tuyển dụng bạn và bạn tạo được một ấn tượng tuyệt vời, họ sẽ dành những tình cảm cho sự thành công của bạn. Điều đó có nghĩa là trong suốt quá trình ứng tuyển và tuyển dụng, bạn cần cần thuyết phục được rằng công ty sẽ nhận được những lợi ích từ việc tuyển dụng bạn.Nhà tuyển dụng không quan tâm rằng bạn còn lâu mới tốt nghiệp hay bạn cần kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến ngành học của bạn. Họ cũng không quan tâm bạn muốn làm việc cho họ vì bạn tin rằng bạn sẽ học hỏi được những điều tuyệt vời từ công việc. Thay vào đó, nhà tuyển dụng muốn biết rằng bạn là người tốt nhất cho vị trí vì bạn có những kĩ năng và mục tiêu để gắn bó với vị trí này và vì bạn có động lực và đạo đức để thành công ở vị trí này hơn bất kì ứng viên nào.

Khi nhà tuyển dụng kết thúc việc đọc thư xin việc của bạn, họ sẽ nghĩ: “’ Wow, đúng là một ứng viên tuyệt vời. Đọc tiếp sơ yêu lí lịch của cô ấy và dành cho cô ấy một cuộc phỏng vấn>”. Họ sẽ không đời nào bỏ qua bạn.

Quá trình tuyển dụng bắt đầu với Thư xin việc ( và cũng có thể kết thúc với thư xin việc). Nếu bạn dành rất ít nỗ lực cho việc viết thư xin việc, thì điều gì sẽ đảm bảo rằng bạn sẽ dành tâm huyết cho công việc mà bạn ứng tuyển?

Sưu tầm

Bí quyết tìm việc thành công

Liên hệ

Công Ty GD & DV CNTT TINH NGHỆ
Tầng 9, Tòa Nhà Vietcomreal,
68 Nguyễn Huệ, P.Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM.
Tel. 028 22467086 / 028 22194047
Hỗ trợ hotline (24x7): 0907-000-277
Email: contact@nhanlucit.vn

Kết nối với NhanlucIT