Nhân viên quản trị mạng – Network Administrator
Nhân viên quản trị mạng là những người có trách nhiệm thiết lập, duy trì và bảo mật các hệ thống mạng của tổ chức. Họ cũng phải giải quyết các sự cố mạng, hỗ trợ người dùng và đảm bảo hiệu suất mạng tốt nhất. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu về công việc, kỹ năng, yêu cầu và mức lương của nhân viên quản trị mạng.
Công việc của nhân viên quản trị mạng
Nhân viên quản trị mạng có thể làm việc cho các tổ chức khác nhau, từ doanh nghiệp, chính phủ, giáo dục đến phi lợi nhuận. Họ có thể làm việc tại văn phòng hoặc từ xa, tùy thuộc vào nhu cầu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm:
– Thiết lập và cấu hình các thiết bị mạng như máy chủ, máy trạm, router, switch, firewall, điểm truy cập không dây và các thiết bị lưu trữ.
– Cài đặt và cập nhật phần mềm mạng như hệ điều hành, ứng dụng, giao thức và bảo mật.
– Quản lý và theo dõi hoạt động của các hệ thống mạng, bao gồm khả năng truy cập, dung lượng, tốc độ và an ninh.
– Phát hiện và khắc phục các sự cố mạng, từ cấp độ phần cứng đến phần mềm.
– Hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các dịch vụ mạng như email, internet, in ấn và chia sẻ tập tin.
– Thực hiện các bản sao lưu và phục hồi dữ liệu khi cần thiết.
– Thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ các hệ thống mạng khỏi các cuộc tấn công từ bên ngoài hoặc bên trong.
– Thực hiện các báo cáo và tài liệu về hoạt động và hiệu suất của các hệ thống mạng.
– Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến cho các hệ thống mạng hiện tại hoặc mới.
Kỹ năng của nhân viên quản trị mạng
Nhân viên quản trị mạng cần có nhiều kỹ năng kỹ thuật và phi kỹ thuật để thực hiện công việc hiệu quả. Một số kỹ năng quan trọng là:
– Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và công nghệ mạng, bao gồm TCP/IP, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS, DHCP, SMTP và SNMP.
– Kinh nghiệm sử dụng các thiết bị và phần mềm mạng phổ biến như Windows Server, Linux, Cisco, VMware, Microsoft Office 365 và Active Directory.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý áp lực trong các tình huống khẩn cấp hoặc không ổn định.
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm để hợp tác với các đồng nghiệp, khách hàng và nhà cung cấp.
– Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ theo kế hoạch và đúng hạn.
– Kỹ năng học hỏi và cập nhật liên tục để theo kịp các xu hướng và thay đổi của công nghệ mạng.
Yêu cầu của nhân viên quản trị mạng
Để trở thành nhân viên quản trị mạng, bạn cần có ít nhất một bằng cấp liên quan đến công nghệ thông tin, như Cao đẳng hoặc Đại học. Bạn cũng cần có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mạng. Ngoài ra, bạn có thể tăng cường khả năng cạnh tranh của mình bằng cách có các chứng chỉ chuyên ngành, như:
– CompTIA Network+: Chứng chỉ này kiểm tra kiến thức cơ bản về các nguyên tắc, thiết bị và giao thức mạng.
– Cisco Certified Network Associate (CCNA): Chứng chỉ này kiểm tra kỹ năng thiết lập, vận hành và khắc phục các mạng nhỏ và trung bình sử dụng các thiết bị Cisco.
– Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): Chứng chỉ này kiểm tra kỹ năng quản lý các máy chủ Windows và các dịch vụ đám mây Microsoft.
– Linux Professional Institute Certification (LPIC): Chứng chỉ này kiểm tra kỹ năng sử dụng và quản trị các hệ thống Linux.
Mức lương của nhân viên quản trị mạng
Theo trang web tuyển dụng Indeed.com, mức lương trung bình của nhân viên quản trị mạng tại Việt Nam là 10,8 triệu đồng/tháng. Mức lương có thể dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, bằng cấp, chứng chỉ, kích thước và loại hình của tổ chức.
Kết luận
Nhân viên quản trị mạng là một nghề nghiệp hấp dẫn và thách thức trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Để thành công trong nghề này, bạn cần có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và công nghệ mạng, kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm và tự học. Bạn cũng cần có ít nhất một bằng cấp liên quan và một số chứng chỉ chuyên ngành. Mức lương của nhân viên quản trị mạng khá cao so với mặt bằng chung của ngành IT. Nếu bạn yêu thích công việc này, hãy chuẩn bị cho mình những điều kiện tốt nhất để theo đuổi nó.