Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Nhân viên Quản lý Tài khoản Quảng cáo- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên quản lý tài khoản quảng cáo hiệu quả, một , bao .

Tiêu đề chính:

CẦN TUYỂN GẤP - Nhân Viên Quản Lý Tài Khoản Quảng Cáo - Tân Phong (hoặc khu vực cụ thể)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển vượt bậc | Mức lương cạnh tranh | Làm việc tại môi trường trẻ trung, năng động

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn (Tân Phong) và lĩnh vực hoạt động.
Nhấn mạnh sự phát triển và nhu cầu mở rộng đội ngũ.
Nêu rõ vị trí cần tuyển và tầm quan trọng của nó đối với sự thành công của công ty.

Mô tả công việc (nhiệm vụ chính):

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến phù hợp.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Yêu cầu công việc (kỹ năng và kinh nghiệm):

Kinh nghiệm: Ít nhất X năm kinh nghiệm quản lý tài khoản quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads,...).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về marketing, branding và hành vi người tiêu dùng.
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và không ngại thử thách.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết,...
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: (Ghi rõ địa chỉ văn phòng tại Tân Phong hoặc khu vực lân cận).
Thời gian làm việc: (Ghi rõ thời gian làm việc, ví dụ: 8h00 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: (Ghi rõ địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng).
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: (Ghi rõ địa chỉ văn phòng).
Hạn nộp hồ sơ: (Ghi rõ thời gian hết hạn nộp hồ sơ).

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Nhân viên quản lý tài khoản quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Account Manager quảng cáo
Digital Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Marketing online
Tân Phong (hoặc khu vực cụ thể)
Tuyển dụng marketing
Việc làm marketing

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#zoloads
#quanlytaikhoanquangcao
#tanphong (hoặc khu vực cụ thể)
#job
#hiring

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần nhân viên có kiến thức kỹ thuật),...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, các group tuyển dụng,...

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của bạn.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại địa phương.

Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.

Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.

Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các nền tảng khác nhau.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên quản lý tài khoản quảng cáo phù hợp và tài năng!

Contact seller Share

Comments