Check with seller Hải Phòng => Tuyển Chuyên viên đào tạo Excel cho Bộ phận [Kế toán/Nhân sự/Sales]

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên đào tạo Excel phù hợp nhất, dưới đây là mẫu mô tả công việc chi tiết, có thể tùy chỉnh cho từng bộ phận (Kế toán, Nhân sự, Sales). Bạn chỉ cần chọn bộ phận phù hợp và điều chỉnh một vài chi tiết nhỏ cho sát với nhu cầu thực tế của công ty.

LƯU Ý:

[Công ty ABC]

: Thay bằng tên công ty của bạn.

[Địa điểm làm việc]

: Thay bằng địa điểm làm việc cụ thể.

[Mức lương]

: Cung cấp khoảng lương hấp dẫn và cạnh tranh.

[Bộ phận: Kế toán/Nhân sự/Sales]

: Chọn bộ phận phù hợp.

Điều chỉnh các yêu cầu và kỹ năng

: Hãy điều chỉnh phần này dựa trên mức độ thành thạo Excel bạn mong muốn (ví dụ: chỉ cần kiến thức cơ bản, hay cần chuyên sâu về VBA, Power Query,...).

---

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO EXCEL (CHO BỘ PHẬN [Kế toán/Nhân sự/Sales])

[Công ty ABC]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Đào tạo Excel

năng động, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại

[Địa điểm làm việc]

. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao kỹ năng Excel cho các thành viên của bộ phận

[Kế toán/Nhân sự/Sales]

, giúp họ làm việc hiệu quả hơn và đóng góp vào thành công chung của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xác định nhu cầu đào tạo:

Phối hợp với trưởng bộ phận

[Kế toán/Nhân sự/Sales]

để xác định nhu cầu đào tạo Excel của nhân viên.
Phân tích trình độ Excel hiện tại của nhân viên thông qua khảo sát, đánh giá.
Xác định các kỹ năng Excel cần thiết để cải thiện hiệu suất công việc của bộ phận.

Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo:

Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo Excel phù hợp với nhu cầu và trình độ của nhân viên

[Kế toán/Nhân sự/Sales]

.
Chuẩn bị tài liệu đào tạo, bài tập thực hành, và các công cụ hỗ trợ học tập khác.
Cập nhật chương trình đào tạo thường xuyên để đáp ứng những thay đổi trong công việc và công nghệ.

Tổ chức và thực hiện đào tạo:

Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo Excel (trực tiếp hoặc trực tuyến).
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Đảm bảo chất lượng đào tạo và sự tham gia tích cực của học viên.

Đánh giá và báo cáo:

Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua các bài kiểm tra, khảo sát phản hồi.
Báo cáo kết quả đào tạo cho trưởng bộ phận và ban quản lý.
Đề xuất các giải pháp cải tiến chương trình đào tạo.

Xây dựng tài liệu tham khảo:

Xây dựng và duy trì thư viện tài liệu tham khảo về Excel, bao gồm các mẹo, thủ thuật, và hướng dẫn sử dụng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm Excel với các đồng nghiệp.

Ứng dụng Excel vào thực tế công việc (đặc biệt quan trọng cho Kế toán/Sales):

Hướng dẫn nhân viên cách sử dụng Excel để giải quyết các vấn đề cụ thể trong công việc hàng ngày (ví dụ: phân tích dữ liệu, lập báo cáo, quản lý dự án...).
Xây dựng các mẫu Excel (template) hữu ích cho bộ phận.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [1-2] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo (ưu tiên đào tạo Excel).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận

[Kế toán/Nhân sự/Sales]

(hiểu rõ nghiệp vụ).

Kiến thức và kỹ năng:

Thành thạo Excel (các hàm, công thức, biểu đồ, PivotTable,...). Mức độ thành thạo cụ thể phụ thuộc vào yêu cầu công việc của bộ phận. Ví dụ:

Kế toán:

Cần kiến thức sâu về các hàm tài chính, VBA (nếu cần tự động hóa các báo cáo).

Nhân sự:

Các hàm thống kê, phân tích dữ liệu nhân sự.

Sales:

Sử dụng Excel để phân tích dữ liệu bán hàng, dự báo doanh số, quản lý khách hàng.
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng thuyết trình tốt.
Kỹ năng xây dựng chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ MOS Excel hoặc các chứng chỉ tương đương.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (ví dụ: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân lực, Sư phạm...).

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Kiên nhẫn, hòa đồng, có khả năng tạo động lực cho người học.
Có tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương]

(thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty:

[Địa chỉ văn phòng]

.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

---

LƯU Ý KHI SỬ DỤNG MẪU:

Nghiên cứu kỹ nhu cầu của bộ phận:

Trước khi đăng tuyển, hãy ngồi lại với trưởng bộ phận

[Kế toán/Nhân sự/Sales]

để hiểu rõ những khó khăn mà nhân viên đang gặp phải khi sử dụng Excel, từ đó xác định chính xác những kỹ năng Excel nào cần được cải thiện.

Điều chỉnh mô tả công việc:

Mẫu trên chỉ là một gợi ý, bạn cần điều chỉnh các yêu cầu và mô tả công việc cho phù hợp với đặc thù của công ty và bộ phận.

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng:

Để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng, hãy đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (ví dụ: website công ty, các trang web tuyển dụng, mạng xã hội,...).

Contact seller Share

Comments