Check with seller Hải Phòng => Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Sabre cho du lịch

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Sabre cho du lịch là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút được những ứng viên chất lượng. để bạn có thể thực hiện quy trình tuyển dụng hiệu quả:

1. Xác định Rõ Yêu Cầu Công Việc:

Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tiêu đề công việc:

Giảng viên Khoa CNTT - Lập trình Sabre cho Du lịch

Mục tiêu công việc:

Đào tạo và trang bị cho sinh viên kiến thức và kỹ năng lập trình Sabre, giúp sinh viên có thể phát triển các ứng dụng và giải pháp công nghệ trong lĩnh vực du lịch.

Nhiệm vụ cụ thể:

Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, giáo trình môn học lập trình Sabre.
Giảng dạy lý thuyết và thực hành lập trình Sabre cho sinh viên.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các dự án thực tế liên quan đến Sabre.
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ của khoa.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn liên tục để đáp ứng yêu cầu của ngành.
Phối hợp với các bộ phận khác trong khoa để đảm bảo chất lượng đào tạo.

Yêu Cầu Về Kỹ Năng và Kinh Nghiệm:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm lập trình Sabre (tối thiểu X năm, X tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của vị trí).
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo (ưu tiên).
Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng hoặc giải pháp công nghệ trong lĩnh vực du lịch là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kiến thức chuyên môn sâu rộng về Sabre:

Hiểu rõ các lệnh Sabre, quy trình đặt vé, quản lý thông tin chuyến bay, khách sạn, thuê xe, v.v.

Kỹ năng lập trình:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Python, Java, C).

Kỹ năng phân tích và thiết kế hệ thống:

Có khả năng phân tích yêu cầu và thiết kế các ứng dụng dựa trên nền tảng Sabre.

Kỹ năng sư phạm:

Có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu, thu hút sinh viên.

Kỹ năng giao tiếp:

Giao tiếp hiệu quả với sinh viên, đồng nghiệp và các đối tác.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Có khả năng hợp tác với các thành viên khác trong khoa để đạt được mục tiêu chung.

Khả năng nghiên cứu:

Có khả năng nghiên cứu và cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực Sabre và công nghệ thông tin.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.

Yêu Cầu Về Phẩm Chất Cá Nhân:

Nhiệt tình, tâm huyết với nghề.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

2. Soạn Thảo Thông Báo Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Tuyển Giảng Viên Khoa CNTT - Lập trình Sabre cho Du lịch

Nội dung:

Giới thiệu về Khoa/Trường:

Giới thiệu ngắn gọn về khoa CNTT và trường đại học, nhấn mạnh những điểm mạnh và thành tích nổi bật.

Mô tả công việc:

Tóm tắt mô tả công việc một cách rõ ràng và hấp dẫn, tập trung vào những cơ hội phát triển và đóng góp mà ứng viên có thể đạt được.

Yêu cầu:

Liệt kê các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân một cách chi tiết.

Quyền lợi:

Nêu rõ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng, bao gồm:
Mức lương cạnh tranh (nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của nhà nước.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp (tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác (ví dụ: thưởng, nghỉ phép, du lịch).

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Yêu cầu các loại giấy tờ cần thiết (ví dụ: sơ yếu lý lịch, CV, bằng cấp, chứng chỉ).
Thời hạn nộp hồ sơ.
Địa chỉ nộp hồ sơ (email hoặc trực tiếp).
Thông tin liên hệ (người phụ trách tuyển dụng, số điện thoại, email).

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và chuyên nghiệp.

Thiết kế thông báo tuyển dụng hấp dẫn về mặt hình ảnh.

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Website của trường/khoa:

Đăng thông báo tuyển dụng trên trang web chính thức của trường và khoa CNTT.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông báo tuyển dụng trên các trang mạng xã hội như Facebook, #cantuyen, Twitter.

Các trang web tuyển dụng chuyên ngành CNTT:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec, v.v.

Các diễn đàn, cộng đồng CNTT:

Tham gia các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến dành cho các chuyên gia CNTT và chia sẻ thông báo tuyển dụng.

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Thông báo cho bạn bè, đồng nghiệp và các mối quan hệ trong ngành biết về cơ hội việc làm này.

Hợp tác với các trung tâm đào tạo Sabre:

Liên hệ với các trung tâm đào tạo Sabre để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

4. Quy Trình Tuyển Chọn:

Sàng lọc hồ sơ:

Lọc ra những ứng viên đáp ứng các yêu cầu cơ bản của công việc.

Kiểm tra kiến thức và kỹ năng:

Bài kiểm tra viết:

Kiểm tra kiến thức chuyên môn về Sabre và kỹ năng lập trình.

Bài kiểm tra thực hành:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một số bài tập lập trình Sabre cụ thể.

Phỏng vấn:

Phỏng vấn sơ bộ:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất cá nhân của ứng viên.

Phỏng vấn chuyên môn:

Đánh giá kiến thức chuyên sâu về Sabre và khả năng sư phạm.

Phỏng vấn với Ban Giám hiệu/Trưởng khoa:

Đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hóa và giá trị của trường.

Thử việc:

Cho ứng viên thử việc trong một khoảng thời gian nhất định để đánh giá năng lực thực tế.

Ra quyết định tuyển dụng:

Chọn ứng viên phù hợp nhất dựa trên kết quả đánh giá trong suốt quá trình tuyển chọn.

5. Một Số Lưu Ý Quan Trọng:

Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn:

Chuẩn bị sẵn các câu hỏi phỏng vấn chi tiết và tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng.

Đánh giá khách quan và công bằng:

Đảm bảo rằng quá trình đánh giá được thực hiện một cách khách quan và công bằng, dựa trên các tiêu chí đã được xác định trước.

Cung cấp thông tin đầy đủ cho ứng viên:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, quyền lợi và môi trường làm việc cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Phản hồi cho tất cả ứng viên:

Gửi phản hồi cho tất cả ứng viên, kể cả những người không được chọn, để thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp.

Ví dụ mẫu thông báo tuyển dụng (tóm tắt):

Tuyển Giảng Viên Khoa CNTT - Lập trình Sabre cho Du lịch

Mô tả công việc:

Giảng dạy lập trình Sabre, xây dựng giáo trình, hướng dẫn dự án cho sinh viên.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học CNTT trở lên.
Kinh nghiệm lập trình Sabre tối thiểu 2 năm.
Kỹ năng sư phạm tốt.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, BHXH, cơ hội phát triển.

Nộp hồ sơ:

[email protected] (trước ngày XX/YY/ZZZZ)

Contact seller Share

Comments