Check with seller Hải Phòng => Tuyển Mentor Lập trình (hướng dẫn dự án thực tế)

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết cho vị trí Mentor Lập trình, tập trung vào hướng dẫn dự án thực tế. Bạn có thể điều chỉnh các chi tiết để phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG MENTOR LẬP TRÌNH (HƯỚNG DẪN DỰ ÁN THỰC TẾ)

GIỚI THIỆU:

[Tên công ty/tổ chức của bạn] đang tìm kiếm những Mentor Lập trình tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào chương trình đào tạo và hướng dẫn thực tế cho các bạn học viên/sinh viên/người mới bắt đầu trong lĩnh vực lập trình. Nếu bạn là một chuyên gia lập trình giàu kinh nghiệm, đam mê chia sẻ kiến thức và mong muốn giúp đỡ thế hệ lập trình viên tương lai, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Hướng dẫn dự án thực tế:

Đóng vai trò là người hướng dẫn (mentor) cho các nhóm học viên/cá nhân trong quá trình thực hiện các dự án lập trình thực tế.
Cung cấp hướng dẫn về kiến trúc dự án, lựa chọn công nghệ, phương pháp tiếp cận vấn đề và các best practices trong lập trình.
Hướng dẫn học viên cách phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, viết code chất lượng, kiểm thử và triển khai ứng dụng.

Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ kỹ thuật:

Trả lời các câu hỏi của học viên liên quan đến lập trình, gỡ rối các vấn đề kỹ thuật và đưa ra các giải pháp phù hợp.
Hướng dẫn học viên cách tìm kiếm thông tin, sử dụng tài liệu kỹ thuật và công cụ hỗ trợ lập trình.

Đánh giá và phản hồi:

Đánh giá tiến độ và chất lượng công việc của học viên, đưa ra các nhận xét và góp ý mang tính xây dựng để giúp học viên cải thiện kỹ năng.
Theo dõi sự tiến bộ của học viên và điều chỉnh phương pháp hướng dẫn cho phù hợp với từng cá nhân.

Xây dựng và cập nhật tài liệu:

Tham gia xây dựng và cập nhật các tài liệu hướng dẫn, bài tập, case study liên quan đến các dự án thực tế.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của bản thân thông qua các buổi workshop, seminar hoặc bài viết trên blog của công ty.

Đóng góp vào chương trình đào tạo:

Đề xuất các ý tưởng để cải thiện chương trình đào tạo, giúp học viên có được trải nghiệm học tập tốt nhất.
Tham gia vào quá trình tuyển chọn và đánh giá học viên.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lập trình, với kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển các dự án phần mềm.
Có kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các ngôn ngữ lập trình, framework, công nghệ cụ thể mà bạn yêu cầu, ví dụ: Java, Python, JavaScript, React, Angular, Node.js, Docker, Kubernetes, v.v.].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hướng dẫn, đào tạo hoặc làm việc với các bạn trẻ.

Kiến thức:

Nắm vững các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP), các design pattern phổ biến và các best practices trong lập trình.
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum, Waterfall, v.v.).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Kiên nhẫn, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

Thái độ:

Đam mê lập trình và mong muốn chia sẻ kiến thức cho người khác.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn đặt lợi ích của học viên lên hàng đầu.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia vào các dự án thực tế và thử thách.
Được học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội trở thành giảng viên chính thức của công ty.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như bảo hiểm, phụ cấp, thưởng, v.v.]
[Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại liên hệ]

[Địa chỉ công ty/tổ chức của bạn]

Lời khuyên bổ sung:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy tùy chỉnh mô tả này cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang tìm kiếm một Mentor chuyên về một lĩnh vực cụ thể (ví dụ: phát triển ứng dụng di động, phát triển web, khoa học dữ liệu), hãy nêu rõ điều này.

Nêu bật các dự án thực tế:

Cung cấp ví dụ về các loại dự án thực tế mà Mentor sẽ hướng dẫn. Điều này sẽ giúp ứng viên hiểu rõ hơn về vai trò và trách nhiệm của mình.

Mức lương và các quyền lợi:

Hãy rõ ràng về mức lương và các quyền lợi khác mà bạn cung cấp. Điều này sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên tốt nhất.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên đam mê và nhiệt huyết.

Chúc bạn tìm được Mentor phù hợp!

Contact seller Share

Comments