Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Ansible cho hệ thống

Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Ansible cho hệ thống là một nhiệm vụ quan trọng. Để giúp bạn trong quá trình này, một , bao gồm các bước cần thiết và các yếu tố quan trọng cần xem xét:

1. Xác định Nhu Cầu và Mục Tiêu:

Đối tượng:

Sinh viên đại học năm 3, 4 chuyên ngành CNTT?
Kỹ sư hệ thống, DevOps muốn nâng cao kỹ năng?
Người mới bắt đầu làm quen với tự động hóa?

Mục tiêu khóa học:

Học viên có thể tự động hóa cấu hình máy chủ?
Học viên có thể triển khai ứng dụng bằng Ansible?
Học viên có thể quản lý hệ thống phức tạp bằng Ansible?

Thời lượng khóa học:

Bao nhiêu buổi? Mỗi buổi bao nhiêu tiếng?

Yêu cầu kiến thức nền:

Linux command line, SSH?
Hiểu biết cơ bản về mạng?
Kinh nghiệm lập trình (Python, YAML là một lợi thế)?

2. Xây Dựng Mô Tả Công Việc (JD) Chi Tiết:

Tiêu đề:

Giảng viên Lập trình Ansible cho Hệ thống

Mô tả công việc:

Thiết kế và phát triển chương trình giảng dạy chi tiết về Ansible cho hệ thống, phù hợp với đối tượng và mục tiêu đã xác định.
Giảng dạy lý thuyết và thực hành về Ansible, bao gồm:
Cài đặt và cấu hình Ansible.
Cú pháp YAML cho Playbooks.
Modules và Tasks.
Variables, Facts và Templates.
Roles và Collections.
Xử lý lỗi và Debugging.
Ansible Vault để quản lý bí mật.
Ansible Tower/AWX (nếu có).
Xây dựng các bài tập thực hành và dự án thực tế để học viên áp dụng kiến thức.
Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua bài kiểm tra, bài tập và dự án.
Cập nhật chương trình giảng dạy theo các phiên bản Ansible mới nhất và các xu hướng công nghệ liên quan.
Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập và thực hành.

Yêu cầu:

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Ansible trong môi trường thực tế.
Kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng:
Thành thạo Ansible và các công cụ liên quan.
Hiểu biết sâu về các hệ điều hành Linux (CentOS, Ubuntu...).
Khả năng viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng và dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ đãi ngộ theo quy định của trường/khoa.

3. Tìm Kiếm và Tuyển Chọn Ứng Viên:

Kênh tuyển dụng:

Mạng lưới cựu sinh viên và giảng viên.
Các trang web tuyển dụng (Vietnamworks, Cantuyengap, ITviec...).
Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook...).
Các hội thảo và sự kiện công nghệ.

Quy trình tuyển chọn:

Sàng lọc hồ sơ:

Dựa trên JD để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Phỏng vấn:

Vòng 1 (Phỏng vấn sơ bộ):

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng mềm, và sự phù hợp với văn hóa của trường/khoa.

Vòng 2 (Phỏng vấn chuyên môn):

Kiểm tra kiến thức về Ansible và các công nghệ liên quan.
Yêu cầu ứng viên trình bày về một dự án Ansible mà họ đã thực hiện.
Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề.
Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ về Ansible.

Giảng thử (Optional):

Yêu cầu ứng viên giảng thử một phần của chương trình học để đánh giá khả năng sư phạm.

Lưu ý:

Trong quá trình phỏng vấn, tập trung vào kinh nghiệm thực tế của ứng viên với Ansible.
Đánh giá khả năng của ứng viên trong việc truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Tìm kiếm những ứng viên có đam mê với công nghệ và mong muốn chia sẻ kiến thức với người khác.

4. Xây Dựng Chương Trình Giảng Dạy Chi Tiết (Syllabus):

một ví dụ về cấu trúc chương trình giảng dạy, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của mình:

Buổi 1: Giới thiệu về Ansible

Tổng quan về Ansible và tự động hóa hệ thống.
So sánh Ansible với các công cụ tự động hóa khác (Puppet, Chef, SaltStack).
Kiến trúc của Ansible.
Cài đặt và cấu hình Ansible.
Cấu hình SSH Key để kết nối đến các server.
Thực hành: Cài đặt Ansible và kết nối đến một server.

Buổi 2: Cú pháp YAML và Playbooks

Giới thiệu về YAML.
Cú pháp YAML cơ bản.
Playbooks: Cấu trúc và cách viết Playbooks.
Tasks: Thực hiện các hành động trên server.
Modules: Sử dụng các modules có sẵn của Ansible.
Thực hành: Viết Playbook để cài đặt một package và khởi động một service.

Buổi 3: Variables và Facts

Variables: Cách sử dụng variables trong Playbooks.
Facts: Thu thập thông tin về server.
Sử dụng variables và facts để làm cho Playbooks linh hoạt hơn.
Thực hành: Viết Playbook sử dụng variables và facts để cấu hình một ứng dụng web.

Buổi 4: Templates

Giới thiệu về Templates.
Sử dụng Jinja2 để tạo Templates.
Sử dụng Templates để tạo các file cấu hình.
Thực hành: Viết Playbook sử dụng Template để tạo file cấu hình cho web server (ví dụ: Nginx, Apache).

Buổi 5: Loops và Conditionals

Loops: Thực hiện các hành động lặp đi lặp lại.
Conditionals: Thực hiện các hành động dựa trên điều kiện.
Thực hành: Viết Playbook sử dụng loops và conditionals để cấu hình nhiều user trên server.

Buổi 6: Roles

Giới thiệu về Roles.
Tổ chức code bằng Roles.
Tạo và sử dụng Roles.
Thực hành: Tạo Role để cài đặt và cấu hình một ứng dụng (ví dụ: database server).

Buổi 7: Collections

Giới thiệu về Collections.
Sử dụng Collections để mở rộng chức năng của Ansible.
Tìm kiếm và cài đặt Collections.
Thực hành: Sử dụng một Collection để quản lý container (ví dụ: Docker).

Buổi 8: Xử lý lỗi và Debugging

Cách xử lý lỗi trong Playbooks.
Sử dụng Debugging tools của Ansible.
Thực hành: Debug một Playbook bị lỗi.

Buổi 9: Ansible Vault

Giới thiệu về Ansible Vault.
Sử dụng Ansible Vault để quản lý bí mật (passwords, API keys...).
Thực hành: Mã hóa và giải mã các file bằng Ansible Vault.

Buổi 10: Ansible Tower/AWX (Tùy chọn)

Giới thiệu về Ansible Tower/AWX.
Cài đặt và cấu hình Ansible Tower/AWX.
Sử dụng Ansible Tower/AWX để quản lý và chạy Playbooks.

Buổi 11-12: Dự án thực tế

Học viên làm việc theo nhóm để thực hiện một dự án thực tế sử dụng Ansible.
Ví dụ dự án:
Tự động hóa việc triển khai một ứng dụng web.
Tự động hóa việc cấu hình một cluster database.
Tự động hóa việc quản lý một hệ thống monitoring.

5. Chuẩn Bị Tài Liệu và Cơ Sở Vật Chất:

Tài liệu:

Slide bài giảng chi tiết.
Bài tập thực hành cho từng buổi.
Tài liệu tham khảo (link đến trang web Ansible, blog, video...).
Hướng dẫn cài đặt và cấu hình các công cụ cần thiết.

Cơ sở vật chất:

Phòng lab với đầy đủ máy tính có kết nối internet.
Máy chủ ảo (VM) để học viên thực hành (VirtualBox, VMware...).
Phần mềm cần thiết (Ansible, Python, SSH...).

6. Đánh Giá và Cải Tiến:

Thu thập phản hồi từ học viên sau mỗi buổi học.
Đánh giá hiệu quả của chương trình giảng dạy thông qua bài kiểm tra và dự án.
Cập nhật chương trình giảng dạy thường xuyên để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Lời khuyên:

Chọn giảng viên có kinh nghiệm thực tế:

Kinh nghiệm làm việc với Ansible trong các dự án thực tế sẽ giúp giảng viên truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả hơn.

Khuyến khích học viên tham gia vào các cộng đồng Ansible:

Tham gia vào các cộng đồng trực tuyến và offline sẽ giúp học viên học hỏi kinh nghiệm từ những người khác và cập nhật các xu hướng công nghệ mới nhất.

Tạo môi trường học tập năng động và tương tác:

Khuyến khích học viên đặt câu hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và làm việc theo nhóm.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng giảng viên phù hợp và xây dựng một khóa học Ansible chất lượng!

Contact seller Share

Comments