Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển giảng viên tự động hóa dạy về lập trình hệ thống điều khiển Sigmatek

Tuyển giảng viên tự động hóa dạy về lập trình hệ thống điều khiển Sigmatek đòi hỏi một để đảm bảo tìm được ứng viên phù hợp và có năng lực. , bao gồm các phần chính:

1. Tiêu đề và Mô tả công việc:

Tiêu đề:

Giảng viên Tự động hóa - Lập trình Hệ thống Điều khiển Sigmatek

Mô tả công việc (ngắn gọn):

Chúng tôi đang tìm kiếm một giảng viên có kinh nghiệm và đam mê để giảng dạy về lập trình hệ thống điều khiển sử dụng nền tảng Sigmatek. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và giảng dạy các khóa học, bài giảng và tài liệu thực hành liên quan đến lập trình PLC, HMI và các thành phần khác của hệ thống Sigmatek.

2. Trách nhiệm chính:

Thiết kế và Phát triển Chương trình Đào tạo:

Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, phù hợp với các cấp độ khác nhau (cơ bản, nâng cao) về lập trình hệ thống điều khiển Sigmatek.
Cập nhật chương trình đào tạo thường xuyên để phản ánh những thay đổi và cải tiến mới nhất của nền tảng Sigmatek.
Xây dựng các bài giảng lý thuyết và bài tập thực hành hấp dẫn, dễ hiểu và có tính ứng dụng cao.
Phát triển tài liệu học tập (sách, giáo trình, bài giảng, ví dụ, bài tập) và tài liệu tham khảo cho học viên.

Giảng dạy và Đánh giá:

Giảng dạy các khóa học, hội thảo, và workshop về lập trình hệ thống điều khiển Sigmatek.
Hướng dẫn và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập và thực hành.
Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập lớn, và dự án thực tế.
Cung cấp phản hồi chi tiết và hữu ích cho học viên để giúp họ cải thiện kỹ năng.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức về công nghệ tự động hóa và hệ thống điều khiển, đặc biệt là nền tảng Sigmatek.
Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển liên quan đến hệ thống điều khiển Sigmatek.
Đề xuất và triển khai các cải tiến cho chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho học viên và các đồng nghiệp khác về hệ thống điều khiển Sigmatek.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì phòng lab thực hành với các thiết bị Sigmatek.

Đóng góp chung:

Tham gia vào các hoạt động chung của bộ môn/khoa, bao gồm họp, hội thảo, và các hoạt động khác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ môn/khoa.

3. Yêu cầu:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hóa, đặc biệt là lập trình hệ thống điều khiển.

Bắt buộc:

Có kinh nghiệm lập trình hệ thống điều khiển Sigmatek (PLC, HMI, Servo, Motion Control) sử dụng các công cụ như LASAL CLASS, LASAL MOTION, LASAL SCREEN.
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về hệ thống điều khiển tự động, PLC, HMI, Servo, Motion Control.
Thành thạo lập trình PLC theo chuẩn IEC 61131-3 (Ladder Diagram, Function Block Diagram, Structured Text, Sequential Function Chart, Instruction List).
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm mô phỏng hệ thống điều khiển.
Có kiến thức về truyền thông công nghiệp (EtherCAT, CANopen, Modbus, Profibus...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Kỹ năng làm việc nhóm, có khả năng phối hợp với các đồng nghiệp khác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng sư phạm, có khả năng tạo động lực và hứng thú cho học viên.
Khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp).

Phẩm chất:

Nhiệt tình, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Yêu nghề, đam mê giảng dạy và truyền đạt kiến thức.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty/trường học.

5. Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc (nêu rõ kinh nghiệm liên quan đến Sigmatek).
Sơ yếu lý lịch (CV) chi tiết, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, và các hoạt động khác.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
Ảnh 3x4.

6. Quy trình tuyển dụng:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ:

Dựa trên hồ sơ ứng tuyển, chúng tôi sẽ chọn ra các ứng viên phù hợp nhất.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức chuyên môn:

Ứng viên sẽ được kiểm tra kiến thức về hệ thống điều khiển tự động và lập trình Sigmatek thông qua bài kiểm tra viết hoặc thực hành.

Vòng 3: Phỏng vấn:

Ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp bởi hội đồng tuyển dụng để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất cá nhân.

Vòng 4: Giảng thử (nếu cần):

Ứng viên có thể được yêu cầu giảng thử một bài học ngắn để đánh giá khả năng sư phạm.

7. Nơi nhận hồ sơ và Hạn nộp:

[Địa chỉ nhận hồ sơ]
[Email nhận hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý quan trọng:

Nhấn mạnh kinh nghiệm về Sigmatek:

Trong quá trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn, đặc biệt chú trọng đến kinh nghiệm thực tế của ứng viên trong việc lập trình và làm việc với hệ thống Sigmatek.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Bài kiểm tra kiến thức chuyên môn nên bao gồm cả phần lý thuyết và thực hành để đánh giá khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế của ứng viên.

Đánh giá khả năng truyền đạt:

Trong quá trình phỏng vấn và giảng thử, chú ý đến khả năng truyền đạt kiến thức, giao tiếp và tạo động lực cho học viên của ứng viên.

Tìm hiểu về đam mê:

Hỏi về những dự án hoặc kinh nghiệm mà ứng viên tự hào nhất khi làm việc với Sigmatek, điều này có thể hé lộ niềm đam mê thực sự của họ.

Chúc bạn tìm được giảng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments