Check with seller Tuyển dụng CCN Đa Phước - Tuyển Gấp LĐPT - Làm Theo Ca, Lương Thưởng Hấp Dẫn

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT (Lao Động Phổ Thông) làm theo ca, nhấn mạnh vào kinh nghiệm, lương thưởng hấp dẫn và quyền lợi:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP LĐPT - LÀM THEO CA, LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN

Mô tả công việc:

Vị trí:

Lao động phổ thông (LĐPT)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của công ty/xưởng]

Thời gian làm việc:

Làm theo ca (ca sáng, ca chiều, ca đêm) - Có thể xoay ca.
[Ghi rõ thời gian cụ thể của từng ca, ví dụ: Ca sáng: 6:00 - 14:00, Ca chiều: 14:00 - 22:00, Ca đêm: 22:00 - 6:00]

Mô tả công việc chi tiết:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/tổ trưởng.
[Liệt kê các công việc cụ thể, ví dụ:]
Sản xuất, lắp ráp linh kiện/sản phẩm.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Vận chuyển, sắp xếp hàng hóa trong kho.
Vệ sinh khu vực làm việc.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động.
Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (LĐPT trong các nhà máy, xưởng sản xuất...).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THCS/THPT trở lên.

Kỹ năng/Khả năng:

Nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi.
Có sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ, máy móc đơn giản trong sản xuất.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Nêu rõ ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: điện tử, may mặc, thực phẩm...]

Yêu cầu khác:

Có trách nhiệm với công việc.
Tuân thủ kỷ luật lao động.
Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương cơ bản] + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng năng suất.

Đặc biệt:

Lương tăng ca được tính theo quy định của Luật Lao động.

Ví dụ:

Lương cơ bản: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp ăn ca + Thưởng năng suất (tùy theo hiệu quả công việc).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn ca: [Số tiền cụ thể]
Phụ cấp xăng xe (nếu có): [Số tiền cụ thể]
Phụ cấp chuyên cần (nếu có): [Số tiền cụ thể]

Thưởng:

Thưởng năng suất theo tháng/quý.
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng thâm niên (nếu có).

Chế độ:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động.
Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý...).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: Du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật, các hoạt động team building...]

Hồ sơ xin việc:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ] - Phòng Nhân sự

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Email:

[Địa chỉ email]

Địa chỉ nộp hồ sơ:

[Địa chỉ cụ thể]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

Contact seller Share

Comments