Check with seller Việc làm KCN Đông Nam: Cần Người Lao Động Phổ Thông - Số Lượng Tuyển Dụng Cao

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc chi tiết cho vị trí Người Lao Động Phổ Thông với số lượng tuyển dụng lớn, yêu cầu kinh nghiệm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG LỚN: NGƯỜI LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý hoặc tổ trưởng.
Tham gia vào các công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm tra hàng hóa (tùy theo đặc thù của từng bộ phận).
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (công nhân sản xuất, nhân viên kho, hoặc các công việc phổ thông khác). Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề của công ty bạn, ví dụ: sản xuất, chế biến, đóng gói,...].
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận trong công việc.
Có khả năng làm việc theo ca (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc gắn bó lâu dài.
Trình độ học vấn: Không yêu cầu bằng cấp (ưu tiên tốt nghiệp THCS trở lên).
Độ tuổi: [Ví dụ: 18 - 45 tuổi].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, ví dụ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng] (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại (nếu có).
Thưởng năng suất, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng cuối năm (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động.
Được đào tạo nâng cao tay nghề (nếu có).
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát huy năng lực bản thân.
Tham gia các hoạt độngTeam building, văn hóa của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Ghi rõ địa chỉ nơi làm việc].

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, phụ cấp, địa điểm làm việc, yêu cầu về kinh nghiệm (nếu cần thiết) và thông tin liên hệ sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.

Tính hấp dẫn:

Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội mà công ty bạn mang lại để thu hút ứng viên.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về môi trường làm việc hoặc sản phẩm của công ty để tăng tính trực quan.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments