Check with seller Việc làm KCN Tân Phú Trung: Tuyển Lao Động Phổ Thông Thời Vụ - Số Lượng Lớn

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lao Động Phổ Thông Thời Vụ (số lượng lớn) với yêu cầu kinh nghiệm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG THỜI VỤ - SỐ LƯỢNG LỚN!

Bạn đang tìm kiếm một công việc thời vụ ổn định, thu nhập hấp dẫn và có cơ hội nâng cao kinh nghiệm? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay! Chúng tôi đang mở rộng quy mô sản xuất và cần tuyển số lượng lớn Lao Động Phổ Thông thời vụ.

Mô Tả Công Việc:

Thực hiện các công việc đơn giản trong dây chuyền sản xuất/lắp ráp theo hướng dẫn.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Sắp xếp, kiểm tra hàng hóa trong kho.
Vệ sinh khu vực làm việc, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân sản xuất, đóng gói...). Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các nhà máy sản xuất.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có thể làm việc theo ca (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc ngay.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Thu nhập hấp dẫn:

[Mức lương cụ thể] VNĐ/tháng + Thưởng năng suất (nếu có). (Nêu rõ mức lương để thu hút ứng viên)

Phụ cấp:

Ăn trưa: [Số tiền] VNĐ/ngày.
Đi lại: [Số tiền] VNĐ/tháng (nếu có).
Chuyên cần: [Số tiền] VNĐ/tháng (nếu có).

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật (nếu làm việc đủ thời gian quy định).
Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu làm việc tốt.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.

Thời gian làm việc:

[Số giờ]/ngày, [Số ngày]/tuần. (Nêu rõ thời gian làm việc)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể].

Hồ Sơ Ứng Tuyển:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc (ghi rõ kinh nghiệm làm việc).

Cách Thức Ứng Tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email].
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (gặp [Tên người liên hệ]) để được tư vấn chi tiết.

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm].

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được hợp tác với bạn!

Lưu ý quan trọng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT bằng tên công ty của bạn.

Mức lương cụ thể:

Điền mức lương chính xác mà bạn có thể chi trả. Mức lương cạnh tranh sẽ thu hút nhiều ứng viên hơn.

Địa chỉ cụ thể:

Cung cấp địa chỉ làm việc chi tiết để ứng viên dễ dàng tìm đến.

Người liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

Thời gian làm việc:

Ghi rõ số giờ làm việc mỗi ngày, số ngày làm việc mỗi tuần và có thể là thông tin về các ca làm việc (nếu có).

Hạn nộp hồ sơ:

Xác định một thời hạn hợp lý để tạo sự khẩn trương cho ứng viên.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm một hình ảnh về môi trường làm việc của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Đăng tin:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, các nhóm Facebook liên quan đến tìm việc làm, và các kênh truyền thông khác của công ty.

Chúc bạn tuyển được nhiều nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments