Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Tuyển Gấp Nhân Sự Lao Động Phổ Thông

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc cho vị trí Lao động phổ thông (có kinh nghiệm) mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu của công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (KINH NGHIỆM)

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/ trưởng bộ phận.
Vận hành, sử dụng và bảo quản các công cụ, thiết bị được giao một cách cẩn thận.
Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lao động phổ thông hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: công nhân sản xuất, nhân viên kho,...)
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó và trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [nêu rõ lĩnh vực sản xuất/kinh doanh của công ty, ví dụ: sản xuất, kho vận, xây dựng,...].
Có khả năng sử dụng các công cụ, thiết bị cơ bản (nếu công việc yêu cầu).
Trình độ học vấn: Không yêu cầu (ưu tiên tốt nghiệp THPT trở lên).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, ví dụ: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, chuyên cần,...]

Thưởng:

Thưởng theo năng suất, thưởng các dịp lễ, Tết,...
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,...)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (nếu có năng lực).

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Giờ hành chính, 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần,...]

Địa điểm làm việc:

[Nêu rõ địa điểm làm việc]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (bản gốc).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi phỏng vấn, hãy tìm hiểu về công ty, lĩnh vực hoạt động và văn hóa làm việc.

Chuẩn bị kỹ lưỡng:

Chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, và chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.

Thể hiện sự nhiệt tình:

Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và công ty.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments