Check with seller Cần tìm người làm gấp tại TPHCM Hoạt động dịch vụ lao động và việc làm không giới hạn độ tuổi

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc bạn có thể sử dụng để tìm kiếm ứng viên cho vị trí trong lĩnh vực dịch vụ lao động và việc làm tại TP.HCM:

Mô tả công việc

Vị trí:

Nhân viên Tư vấn Tuyển dụng/Chuyên viên Tuyển dụng (Tùy theo kinh nghiệm ứng viên)

Lĩnh vực:

Dịch vụ Lao động và Việc làm

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Tìm kiếm và Phát triển Khách hàng:

Chủ động tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng (doanh nghiệp) có nhu cầu tuyển dụng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng.

Tư vấn Tuyển dụng:

Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng.
Tư vấn cho khách hàng về thị trường lao động, mức lương, các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn.

Tuyển dụng và Sàng lọc:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, v.v.).
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp với yêu cầu công việc.
Liên hệ và phỏng vấn ứng viên (qua điện thoại, trực tiếp hoặc trực tuyến).
Đánh giá và lựa chọn ứng viên tiềm năng.

Hỗ trợ Khách hàng và Ứng viên:

Cung cấp thông tin chi tiết về công việc cho ứng viên.
Hỗ trợ ứng viên chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn.
Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong quá trình thử việc.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng.

Báo cáo và Quản lý Dữ liệu:

Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên, khách hàng trên hệ thống.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng.

Các công việc khác:

Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng mới.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Không giới hạn độ tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, v.v.).

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (tuyển dụng, tư vấn việc làm, bán hàng, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ lao động, việc làm.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).

Hoa hồng:

Hấp dẫn, theo doanh số tuyển dụng.

Phụ cấp:

Ăn trưa, điện thoại, xăng xe (tùy theo chính sách công ty).

Được đào tạo:

Nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.

Cơ hội thăng tiến:

Lên các vị trí quản lý.

Môi trường làm việc:

Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

Tham gia:

Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN:

Theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Theo quy định của Luật Lao động.

Thưởng:

Lễ, Tết.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin (mức lương, phụ cấp, v.v.) cho phù hợp với chính sách của công ty.
Nên mô tả chi tiết hơn về các quyền lợi khác mà công ty cung cấp (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, chương trình đào tạo, v.v.).
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments