Check with seller Cần tìm việc làm phổ thông Dịch vụ lưu trú ngắn ngày có nhận lương tuần

Thông tin tuyển dụng, một mẫu mô tả công việc cho vị trí phổ thông trong dịch vụ lưu trú ngắn ngày, có nhận lương tuần và yêu cầu kinh nghiệm, cùng với quyền lợi được hưởng:

[Tên Khách Sạn/Nhà Nghỉ/Homestay] Tuyển Dụng Nhân Viên [Vị Trí - Ví dụ: Lễ Tân, Buồng Phòng, Phục Vụ...]

Mô tả công việc:

[Tùy theo vị trí, liệt kê các công việc cụ thể. Ví dụ:]

Lễ Tân:

Đón tiếp và làm thủ tục check-in/check-out cho khách hàng.
Trả lời điện thoại, email và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.

Buồng Phòng:

Dọn dẹp và vệ sinh phòng khách theo tiêu chuẩn của khách sạn/nhà nghỉ.
Thay ga, gối, khăn tắm và các vật dụng khác trong phòng.
Kiểm tra và báo cáo tình trạng các thiết bị trong phòng.
Bổ sung các vật phẩm tiêu hao trong phòng.

Phục Vụ (nếu có nhà hàng/quán ăn):

Chào đón và hướng dẫn khách hàng vào bàn.
Ghi order và phục vụ đồ ăn, thức uống.
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi.
Hỗ trợ các công việc khác trong nhà bếp khi cần thiết.
Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ và gọn gàng.
Tuân thủ các quy định và quy trình làm việc của khách sạn/nhà nghỉ.
Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: lễ tân, buồng phòng, phục vụ) trong ngành dịch vụ lưu trú.

Kỹ năng:

[Tùy theo vị trí:]

Lễ Tân:

Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, xử lý tình huống linh hoạt. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Buồng Phòng:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.

Phục Vụ:

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

Thái độ:

Thân thiện, hòa đồng, luôn sẵn sàng giúp đỡ khách hàng.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Tuân thủ nội quy và quy định của khách sạn/nhà nghỉ.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: thỏa thuận theo năng lực, từ X triệu đến Y triệu đồng/tháng] (Nhận lương theo tuần).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn ca, đi lại, gửi xe,...]

Chế độ:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đánh giá và khen thưởng xứng đáng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ khách sạn/nhà nghỉ] hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email].
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí và từng khách sạn/nhà nghỉ.
Nên cung cấp thông tin chi tiết về mức lương, phụ cấp và các chế độ khác để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments