Check with seller Cần tìm việc làm phổ thông Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khai khoáng khác nhanh nhẹn chăm chỉ

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Nhân viên Hỗ trợ Khai khoáng (phổ thông) với kinh nghiệm trên 1 năm, tập trung vào sự nhanh nhẹn và chăm chỉ:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Nhân viên Hỗ trợ Khai khoáng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc hỗ trợ trực tiếp tại hiện trường khai thác khoáng sản theo sự phân công của cấp trên.
Vận hành và bảo trì các thiết bị, máy móc đơn giản phục vụ công tác khai thác (ví dụ: máy bơm nước, máy sàng lọc, v.v.).
Hỗ trợ công tác chuẩn bị mặt bằng, lắp đặt thiết bị và thu dọn sau khi kết thúc công việc.
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, tuân thủ các quy định và hướng dẫn an toàn.
Tham gia vào công tác kiểm kê, bảo quản vật tư, thiết bị tại công trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khai thác khoáng sản hoặc các công việc tương tự (ví dụ: xây dựng, công trình). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại công trường.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường ngoài trời, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng/Khả năng:

Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kiến thức cơ bản về an toàn lao động.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ/giấy phép liên quan đến vận hành thiết bị khai thác (nếu có).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu làm việc xa nhà).
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn lao động.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và an toàn lao động.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép năm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.

Các chế độ khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

LƯU Ý:

Bạn cần điều chỉnh mức lương, phụ cấp và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với điều kiện thực tế của công ty và khu vực.
Nên ghi rõ địa điểm làm việc (tỉnh/thành phố, khu vực khai thác).
Mô tả công việc càng chi tiết, cụ thể càng giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và tăng khả năng thu hút ứng viên phù hợp.
Có thể bổ sung thêm các yêu cầu khác nếu cần thiết, ví dụ như: độ tuổi, giới tính (nếu phù hợp với quy định của pháp luật), v.v.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments