Check with seller Cần tuyển bổ xung Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng không kèm người điều khiển lương thoả thuận

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên/Chuyên viên Kinh doanh Cho thuê Máy móc, Thiết bị Xây dựng mà bạn có thể tham khảo:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên/Chuyên viên Kinh doanh Cho thuê Máy móc, Thiết bị Xây dựng (Không kèm người điều khiển)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mức lương:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, dựa trên năng lực và kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng:

Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng (nhà thầu, chủ đầu tư, công ty xây dựng...).
Nghiên cứu thị trường, xác định nhu cầu thuê máy móc, thiết bị xây dựng của khách hàng.
Phát triển mạng lưới quan hệ với các đối tác trong ngành.

Tư vấn và chào thuê:

Tư vấn cho khách hàng về các loại máy móc, thiết bị xây dựng phù hợp với nhu cầu và điều kiện thi công của họ.
Xây dựng báo giá, đàm phán điều khoản thuê và chốt hợp đồng.
Giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi cho khách hàng.

Quản lý hợp đồng và theo dõi thanh toán:

Soạn thảo, quản lý hợp đồng cho thuê.
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, đảm bảo giao nhận máy móc, thiết bị đúng thời gian và địa điểm.
Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi và thu hồi công nợ.

Chăm sóc khách hàng:

Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thuê máy móc, thiết bị.
Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.

Báo cáo và các công việc khác:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, khách hàng, thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên kinh doanh, sales, phát triển thị trường) trong lĩnh vực cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng hoặc các ngành liên quan (xây dựng, cơ khí...).

Kiến thức:

Am hiểu về các loại máy móc, thiết bị xây dựng (công dụng, thông số kỹ thuật, ưu nhược điểm...).
Nắm vững quy trình cho thuê máy móc, thiết bị.
Có kiến thức về thị trường xây dựng, đối thủ cạnh tranh.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm, khai thác khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xây dựng, Cơ khí hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, hấp dẫn, dựa trên năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (doanh số, lợi nhuận...).
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa... (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo:

Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm...
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.

Các phúc lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao...

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments