Check with seller Cần tuyển bổ xung Sản xuất, chế biến thực phẩm không giới hạn độ tuổi

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí sản xuất, chế biến thực phẩm, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty]

Tuyển dụng: Nhân viên Sản xuất, Chế biến Thực phẩm (Không giới hạn độ tuổi)

Mô tả công việc:

Thực hiện các công đoạn sản xuất, chế biến thực phẩm theo công thức và quy trình đã được hướng dẫn, đảm bảo chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm.
Vận hành, bảo trì các thiết bị, máy móc sản xuất thực phẩm.
Kiểm tra nguyên liệu đầu vào, đảm bảo đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm theo quy định.
Vệ sinh khu vực làm việc, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất, chế biến thực phẩm.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến sản xuất, chế biến thực phẩm.

Không giới hạn độ tuổi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng năng suất + Phụ cấp (nếu có).

BHXH, BHYT, BHTN:

Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Theo quy định của Luật Lao động.

Thưởng:

Lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo kết quả kinh doanh).

Phúc lợi khác:

Cung cấp bữa ăn giữa ca.
Đồng phục.
Khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

Đãi ngộ đặc biệt:

[Ví dụ: Ưu đãi mua sản phẩm công ty, quà tặng sinh nhật, du lịch hàng năm...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Lời khuyên:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù công ty và sản phẩm của bạn.
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương để thu hút ứng viên.
Liệt kê chi tiết các phúc lợi và đãi ngộ để tạo sự khác biệt so với các công ty khác.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments