Check with seller Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Hoạt động vui chơi giải trí khác chưa được phân vào đâu yêu cầu có tinh thần trách nhiệm

Thông tin tuyển dụng, Dựa trên yêu cầu của bạn, tôi xin bảng mô tả công việc một bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Tổ Chức Sự Kiện Vui Chơi Giải Trí (chưa phân loại cụ thể) tại TP.HCM, tập trung vào các hoạt động vui chơi giải trí độc đáo, mới lạ, chưa có nhiều trên thị trường:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Tổ Chức Sự Kiện Vui Chơi Giải Trí (Chưa Phân Loại Cụ Thể)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và Sáng tạo:

Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và đề xuất các ý tưởng, mô hình hoạt động vui chơi giải trí mới lạ, độc đáo, chưa phổ biến tại TP.HCM (ví dụ: trò chơi thực tế ảo tương tác cao, sự kiện thể thao mạo hiểm trong nhà, workshop sáng tạo nghệ thuật kết hợp công nghệ...).
Phân tích tính khả thi của các ý tưởng, đánh giá tiềm năng thu hút khách hàng và khả năng sinh lời.

Lập kế hoạch và Tổ chức sự kiện:

Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các sự kiện, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thời gian, địa điểm, ngân sách, nội dung chương trình, phương án truyền thông...
Tìm kiếm, liên hệ và làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ (địa điểm, thiết bị, nhân sự, nhà cung cấp...).
Điều phối và giám sát quá trình chuẩn bị và thực hiện sự kiện, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, đúng kế hoạch.
Quản lý rủi ro, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện.

Truyền thông và Marketing:

Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng chiến lược truyền thông, quảng bá sự kiện trên các kênh online và offline.
Viết nội dung quảng cáo, bài PR, thông cáo báo chí...
Quản lý các kênh truyền thông của sự kiện (website, fanpage...).

Đánh giá và Báo cáo:

Thu thập phản hồi của khách hàng sau sự kiện.
Đánh giá hiệu quả của sự kiện, phân tích các điểm mạnh, điểm yếu và rút ra bài học kinh nghiệm.
Lập báo cáo tổng kết sự kiện, trình bày kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (tổ chức sự kiện, marketing sự kiện, quản lý dự án...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện vui chơi giải trí, sự kiện cộng đồng, hoặc các sự kiện có tính sáng tạo, độc đáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý sự kiện.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
Kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

Tố chất:

Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.

Sáng tạo, năng động, có khả năng đưa ra các ý tưởng mới.
Yêu thích các hoạt động vui chơi giải trí, có kiến thức về các xu hướng giải trí mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức.
Các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.

LƯU Ý:

Đây là bản mô tả công việc, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty.
Bạn nên nêu rõ mức lương và các khoản phụ cấp cụ thể để thu hút ứng viên.
Hãy nhấn mạnh những điểm khác biệt và độc đáo của công ty để tạo sự hấp dẫn cho ứng viên.

Contact seller Share

Comments