Check with seller Tìm việc làm không cần độ tuổi Tư vấn, môi giới bất động sản, quyền sử dụng đất Có nhận trên 50 đến 60 tuổi sức khoẻ tốt

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tư vấn/Môi giới Bất động sản không giới hạn độ tuổi, ưu tiên ứng viên trên 50 tuổi có sức khỏe tốt, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ

Chuyên viên Tư vấn/Môi giới Bất động sản

. Chúng tôi tin rằng kinh nghiệm sống và sự am hiểu thị trường của bạn là những tài sản quý giá, giúp chúng tôi mang đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm và khai thác khách hàng:

Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua, bán, thuê, cho thuê bất động sản.
Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân.
Sử dụng các kênh online và offline để tiếp cận khách hàng.

Tư vấn và hỗ trợ khách hàng:

Tư vấn chuyên sâu về các sản phẩm bất động sản (căn hộ, nhà phố, biệt thự, đất nền,...) và các thủ tục pháp lý liên quan.
Đánh giá nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp phù hợp.
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình xem nhà, đàm phán giá cả và hoàn tất các thủ tục giao dịch.

Quản lý và chăm sóc khách hàng:

Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Cập nhật thông tin thị trường và các dự án mới cho khách hàng.
Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Phát triển thị trường:

Nghiên cứu và phân tích thị trường bất động sản.
Đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường.
Tham gia các sự kiện, hội thảo bất động sản để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Thực hiện các công việc khác:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Pháp lý,...) để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
Tuân thủ các quy định và quy trình của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tư vấn/Môi giới Bất động sản).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm bất động sản cao cấp.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng và các công cụ tìm kiếm trực tuyến.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.

Đặc biệt:

Sức khỏe tốt, yêu thích công việc tư vấn và môi giới bất động sản.

Độ tuổi:

Không giới hạn. Chúng tôi đánh giá cao kinh nghiệm và sự am hiểu thị trường của các ứng viên lớn tuổi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Thu nhập hấp dẫn:

Lương cơ bản cạnh tranh.
Hoa hồng cao, không giới hạn theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chương trình thi đua của công ty.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất để phát triển sự nghiệp.
Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng.

Các quyền lợi khác:

Được cung cấp các công cụ làm việc cần thiết (điện thoại, máy tính,...).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

[Tên Công ty]

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm, nhấn mạnh vào những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Contact seller Share

Comments